Je ne peux pas me mettre à ta place car on est dans 2 mondes diffèrents, mais je suis curieux de savoir quel est le vrai problème.
T'as des connaissances dans des créneaux très précis qui ne sont pas en demande ?
T'as un CV mal présenté ?
Tu cherches dans une région qui a peu de débouchées informatique ?
Tu ne t'intéresses qu'à des jobs qui ne conviennent pas à ton CV ?
Autre ?
Je prends ça d'un point de vue analytique: Qu'est ce qui fait que certains trouvent un travail rapidement, et pas d'autres. Je ne penses pas que 3/4 des départements RH soient totalement incompétents. Il doit y avoir des contraintes qqe part qui jouent en ta défaveur si en tant que dev tu cherches depuis plus d'un an.
[^] # Re: mauvaise relation de cause a effet
Posté par pasBill pasGates . En réponse au journal techos bradés. Évalué à 3.
Je ne peux pas me mettre à ta place car on est dans 2 mondes diffèrents, mais je suis curieux de savoir quel est le vrai problème.
T'as des connaissances dans des créneaux très précis qui ne sont pas en demande ?
T'as un CV mal présenté ?
Tu cherches dans une région qui a peu de débouchées informatique ?
Tu ne t'intéresses qu'à des jobs qui ne conviennent pas à ton CV ?
Autre ?
Je prends ça d'un point de vue analytique: Qu'est ce qui fait que certains trouvent un travail rapidement, et pas d'autres. Je ne penses pas que 3/4 des départements RH soient totalement incompétents. Il doit y avoir des contraintes qqe part qui jouent en ta défaveur si en tant que dev tu cherches depuis plus d'un an.