Au début de l'article je croyais sincèrement que tu allais creuser un peu le schémas. Rentrer dans le sujet politique dans le sens noble du terme : l'organisation de la cité ! Je pensais que tu allais tenter le parallèle entre organisation des projets libres et politique. Comme tu ne le fais pas je vais le faire :-)
Des organisations il y en a beaucoup d'autres qui sont plus ou moins viables, mais Internet et les projets libres ont mis en exergue une nouvelle forme d'organisation qui est proche de l'anarchie (pour rappel qui ne signifie pas sans règle, mais bien sans hiérarchie : an - archos) : l'holacratie.
Si on prend ton modèle, les rôles de chef et de shaman tant a disparaître car chacun se réapproprie ces rôles en étant souverain et conseiller.
En tant que souverain tu n'as qu'une obligation : prendre conseil auprès de tes pairs et des personnes qui sont impactées par ta décision.
En tant que shaman tu n'as qu'une obligation, faire passer le bien du commun avant ton égo.
Les organisations qui centralisent les rôles de souveraineté et d'éthique sont voués à l'échec au dessus d'une certaine taille car les tensions deviennent tellement importantes que ça finit par craquer. La décentralisation, ou plutôt la réappropriation de ces rôles par chacun devrait limiter les tensions et donc permettre une société plus apaisée. La démocratie est (ou était) une première étape vers cette réappropriation, l'holacratie représente peut être cette deuxième étape.
L'holacratie n'est pas une pure utopie car déjà certaines entreprises ont adoptées ce modèle et fonctionne très bien. Pour n'en citer que quelques unes dont deux française :
* Favi : http://www.favi.com/managf.php
* Poult : http://www.groupe-poult.com/fr/
* Harley Davidson
* HCL Technologies
# c'est un peu court
Posté par pipotron . En réponse au journal [HS] Des chefs et des chamans. Évalué à 5.
Au début de l'article je croyais sincèrement que tu allais creuser un peu le schémas. Rentrer dans le sujet politique dans le sens noble du terme : l'organisation de la cité ! Je pensais que tu allais tenter le parallèle entre organisation des projets libres et politique. Comme tu ne le fais pas je vais le faire :-)
Des organisations il y en a beaucoup d'autres qui sont plus ou moins viables, mais Internet et les projets libres ont mis en exergue une nouvelle forme d'organisation qui est proche de l'anarchie (pour rappel qui ne signifie pas sans règle, mais bien sans hiérarchie : an - archos) : l'holacratie.
Si on prend ton modèle, les rôles de chef et de shaman tant a disparaître car chacun se réapproprie ces rôles en étant souverain et conseiller.
En tant que souverain tu n'as qu'une obligation : prendre conseil auprès de tes pairs et des personnes qui sont impactées par ta décision.
En tant que shaman tu n'as qu'une obligation, faire passer le bien du commun avant ton égo.
Les organisations qui centralisent les rôles de souveraineté et d'éthique sont voués à l'échec au dessus d'une certaine taille car les tensions deviennent tellement importantes que ça finit par craquer. La décentralisation, ou plutôt la réappropriation de ces rôles par chacun devrait limiter les tensions et donc permettre une société plus apaisée. La démocratie est (ou était) une première étape vers cette réappropriation, l'holacratie représente peut être cette deuxième étape.
L'holacratie n'est pas une pure utopie car déjà certaines entreprises ont adoptées ce modèle et fonctionne très bien. Pour n'en citer que quelques unes dont deux française :
* Favi : http://www.favi.com/managf.php
* Poult : http://www.groupe-poult.com/fr/
* Harley Davidson
* HCL Technologies