Des emplois "protégés", il en existe plein, pour des tas de raisons (fils/maîtresse du patron, délégué syndical, mafioso, ... l'imagination est la seule limite). Je ne prétends pas que c'est l'exclusivité du public, juste que c'est effectivement favorisé par le statut de fonctionnaire (et, de manière générale, par l'état d'esprit qui fait que les quelques possibilités qui existent de dégager un nuisible sont rarement exploitées).
Pour lutter contre les privilèges des « fils/maîtresse du patron, délégué syndical, mafioso », il faudrait supprimer les statuts de la fonction publique ? Au contraire ! Parce que le patron il a sa vision du bon travail (qui sera parfois le plus rapide et le mois cher), tandis que le travailleur aura la sienne (qui nécessitera parfois plus de temps pour être accomplie). Mais ce rapport de force est très inégal, et un statut pour le travailleur est un outil formidable pour rééquilibrer cela !
Non. Ton concurrent te pique des clients? C'est que tu fais moins bien que lui. Tu lui en piques? C'est l'inverse. C'est très sommaire et ça ne rend pas compte de la complexité de certains situations, mais c'est rapidissime à calculer et toujours disponible. Sauf en situation de monopole.
Soit. Le marché est un régulateur tout à fait intéressant pour les produits, je ne le conteste pas ! Par contre il y a un marché dont, à mon avis, il faut se débarrasser impérativement, c'est celui de l'emploi. Sortir de l'emploi, c'est un excellent moyen ou de dégager les nuisibles ou de dégager soi-même lorsqu'on est entouré de nuisibles ! Sans effectuer de chantage au salaire ni sur les uns, ni sur les autres, et sans considérer qu'une personne qui n'a pas trouvé sa place sur un lieu de travail doit être condamnée à la chercher chez Pole Emploi.
[^] # Re: NationalisER ?
Posté par thamieu . En réponse au journal Projet pour une presse libre. Évalué à 1.
Pour lutter contre les privilèges des « fils/maîtresse du patron, délégué syndical, mafioso », il faudrait supprimer les statuts de la fonction publique ? Au contraire ! Parce que le patron il a sa vision du bon travail (qui sera parfois le plus rapide et le mois cher), tandis que le travailleur aura la sienne (qui nécessitera parfois plus de temps pour être accomplie). Mais ce rapport de force est très inégal, et un statut pour le travailleur est un outil formidable pour rééquilibrer cela !
Soit. Le marché est un régulateur tout à fait intéressant pour les produits, je ne le conteste pas ! Par contre il y a un marché dont, à mon avis, il faut se débarrasser impérativement, c'est celui de l'emploi. Sortir de l'emploi, c'est un excellent moyen ou de dégager les nuisibles ou de dégager soi-même lorsqu'on est entouré de nuisibles ! Sans effectuer de chantage au salaire ni sur les uns, ni sur les autres, et sans considérer qu'une personne qui n'a pas trouvé sa place sur un lieu de travail doit être condamnée à la chercher chez Pole Emploi.