D'ailleurs, quand on voit le nombre de poste non pourvus en maths (c'est à dire qu'on refuse des candidats qui théoriquement devraient être admis), est-il si évident que ces difficultés n'apparaîtrait pas en informatique ?
Si on lit le rapport du jury (qui est public parce que c'est un concours, ça fait partie des avantages), on peut voir que pour être admissible (donc passer les oraux), il fallait avoir 7,80 sur 20. On comprend mieux pourquoi ils n'arrivent pas à pourvoir tous leurs postes ! On voit aussi dans les statistiques que dans les années 90, il y avait plus de 7 candidats par postes, puis dans les années 2000, il n'y avait plus que 3 à 4 candidats par postes. Et depuis 2010 (date du gel des salaires des fonctionnaires), il n'y a plus que 1 à 1,5 candidats par poste. Forcément, la sélection est plus difficile dans le sens où il risque d'y avoir moins de bons candidats. La première année où on a commencé à recruter en dessous du nombre de postes au concours, c'est 2011.
[^] # Re: CAPES du numérique
Posté par rewind (Mastodon) . En réponse au journal Rapport Lemoine : 180 propositions pour "numériser" notre économie. Évalué à 5.
Si on lit le rapport du jury (qui est public parce que c'est un concours, ça fait partie des avantages), on peut voir que pour être admissible (donc passer les oraux), il fallait avoir 7,80 sur 20. On comprend mieux pourquoi ils n'arrivent pas à pourvoir tous leurs postes ! On voit aussi dans les statistiques que dans les années 90, il y avait plus de 7 candidats par postes, puis dans les années 2000, il n'y avait plus que 3 à 4 candidats par postes. Et depuis 2010 (date du gel des salaires des fonctionnaires), il n'y a plus que 1 à 1,5 candidats par poste. Forcément, la sélection est plus difficile dans le sens où il risque d'y avoir moins de bons candidats. La première année où on a commencé à recruter en dessous du nombre de postes au concours, c'est 2011.