c'est la manière la plus équitable de recruter des agents de l'État.
Je n'ai jamais été convaincu par cet argument, mais tout dépend ce que l'on appelle équité. Un concours est équitable vis à vis des critères (qui se veulent dans la mesure du possible objectifs) qui sont testés. Bref, comme dans une embauche classique, même si les critères sont différents. Ces critères peuvent être dans les deux cas discutables, malvenus etc... quoiqu'il en soit le mode de recrutement dans sa dichotomie concours ou non n'est pas en cause.
[^] # Re: CAPES du numérique
Posté par baron . En réponse au journal Rapport Lemoine : 180 propositions pour "numériser" notre économie. Évalué à 3.
Je n'ai jamais été convaincu par cet argument, mais tout dépend ce que l'on appelle équité. Un concours est équitable vis à vis des critères (qui se veulent dans la mesure du possible objectifs) qui sont testés. Bref, comme dans une embauche classique, même si les critères sont différents. Ces critères peuvent être dans les deux cas discutables, malvenus etc... quoiqu'il en soit le mode de recrutement dans sa dichotomie concours ou non n'est pas en cause.