• [^] # Re: Ma life

    Posté par (courriel, site web personnel) . En réponse au message Que pensent les RHs de nos adresses de courriel personnels lors de l'entretien d'embauche?. Évalué à 4.

    D'un autre côté, je sais pas si utiliser un domaine commun avec ton nom+prénom soit une très bonne idée, surtout si tu te retrouves à devoir le modifier subtilement. Je connais un Jean Dupont qui a pris jean.dupont@gmail.com et qui reçoit plein de mails adressé à un homonyme qui a en fait jean.dupon@gmail.com. Autant prendre directement jean@dupont.fr ou jean.dupont2014@gmail.com histoire que ça soit clairement distinguable.

    Personnellement mon histoire avec gmail est décrite sur https://linuxfr.org/users/krunch/journaux/comment-je-ne-vais-pas-quitter-gmail
    Au final mon adresse e-mail est de la forme prenom@nom.foobar et personne ne m'a jamais fait de remarque à ce sujet dans un cadre professionel ou autre (à part que certaines personnes ont un peu du mal avec le .foobar mais bon).

    Pour ce qui est de l'avis des recruteurs, je pense que se différencier de la masse tout en restant « approprié » (ce qui varie beaucoup d'une boîte/personne à l'autre) est généralement une bonne idée. Idéalement, tu as une adresse très particulière qui a une connotation positive pour le recruteur. D'un autre côté, si tu en es à utiliser ce genre de trucs pour trouver un job, tu dois être assez désepéré :/

    N.B. : Le Jean Dupont que je connais ne s'appelle évidemment pas Jean Dupont. Mon TLD n'est évidemment pas .foobar mais c'est un truc relativement obscure pour pas mal de gens.

    pertinent adj. Approprié : qui se rapporte exactement à ce dont il est question.