et cela n'est pas possible pour les secteurs où le manque de candidat est criant.
D'où une autre partie de mon message (celle où on n'interdit pas de passer au dessus de la durée légale. Je ne suis pas pour interdire de travailler plus, mais qu'il coûte plus cher autant pour l'employeuer que l'employé).
Bref, je ne suis pas contre en soi, mais je n'ai pas l'impression que c'est la solution à ce problème mais à un autre (le chômage).
Il me semble que c'est lié : plus le chômage biasse, moins il y a de recherche de travail, et donc plus l'employeur doit monter l'offre financière et autres conditions.
[^] # Re: Pour l'honneur !
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 2. Dernière modification le 31 août 2014 à 18:09.
D'où une autre partie de mon message (celle où on n'interdit pas de passer au dessus de la durée légale. Je ne suis pas pour interdire de travailler plus, mais qu'il coûte plus cher autant pour l'employeuer que l'employé).
Il me semble que c'est lié : plus le chômage biasse, moins il y a de recherche de travail, et donc plus l'employeur doit monter l'offre financière et autres conditions.