Mais il y a quand même un minimum avant d'atteindre un «confort global de vie» et je pense qu'avec un salaire médian autour de 1600€ par mois, beaucoup de gens n'ont pas ce minimum.
Pour moi aussi le confrt minimum c'est 500 m2 de maison et une Ferrari.
Faut arrêter les conneries des fois, le "confort minimum" pas attenit avec 1600€/mois, le problème est psychologique, pas financier.
Je comprends très bien le phénomène économique, je le conteste c'est tout. Mais si tu ne peux pas comprendre qu'il existe d'autres voies que la concurrence entre tous, c'est triste... Pour toi.
Vas-y, propose en un autre.
Un qui marche, un qui est un frantasme mais dont on voit tout de suite que par définition ça va merder, et/ou qui a déjà été tenté et dont ça a foiré, ce n'est pas une proposition.
Désolé de vivre dans la vraie vie, avec des êtres humains, et pas des "hommes parfaits qui veulent tous aider leur prochain".
Négociation parfaitement inégale : l'employeur décide, le salarié signe.
A partir du moment où tu touches plus que le SMIC, ce n'est pas l'employeur qui décide, mais le salarié qui a eu un pouvoir de négociation.
Pour information, 85% des salariés français touchent plus que le SMIC. Dans les 15 autres pourcents, plein ont d'autres avantages non obligatoires (subvention aux tickets resto etc)
Cette phrase est juste du Calimero de personne ne comprennant comment marche une discussion entre employeur et employé, et qui veut absolument voir les patrons comme les méchants. "Malheureusement", la réalité est tout autre.
Désolé, c'est bien une négociation.
[^] # Re: Pour l'honneur !
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à -6. Dernière modification le 31 août 2014 à 17:19.
Pour moi aussi le confrt minimum c'est 500 m2 de maison et une Ferrari.
Faut arrêter les conneries des fois, le "confort minimum" pas attenit avec 1600€/mois, le problème est psychologique, pas financier.
Vas-y, propose en un autre.
Un qui marche, un qui est un frantasme mais dont on voit tout de suite que par définition ça va merder, et/ou qui a déjà été tenté et dont ça a foiré, ce n'est pas une proposition.
Désolé de vivre dans la vraie vie, avec des êtres humains, et pas des "hommes parfaits qui veulent tous aider leur prochain".
A partir du moment où tu touches plus que le SMIC, ce n'est pas l'employeur qui décide, mais le salarié qui a eu un pouvoir de négociation.
Pour information, 85% des salariés français touchent plus que le SMIC. Dans les 15 autres pourcents, plein ont d'autres avantages non obligatoires (subvention aux tickets resto etc)
Cette phrase est juste du Calimero de personne ne comprennant comment marche une discussion entre employeur et employé, et qui veut absolument voir les patrons comme les méchants. "Malheureusement", la réalité est tout autre.
Désolé, c'est bien une négociation.
Saloperie de réalité.