Merci pour ce journal bien écrit et surtout informatif.
Dans l'ensemble de ceux qui répondent qu'avec la Carte restaurant on empêchera les dérives (cf les commentaires dans l'article lié sur la Carte resto) , je suis d'accord sur ce point. Après tout l'utilisation est faite pour un certain usage. Sauf que l'usage qui était destiné au départ comme l'explique l'article à bien évolué de son côté. Il en est donc de plus en plus de restrictions telles qu'elles surpassent le peu d'avantages qui restent au TR.
Cela dit, je pense que l'évolution sociale tend vers une démocrature telle que les avantages qui étaient issus de négociations antérieures par nos prédécesseurs sont devenues des restrictions.
Car après tout, les ticket restos sont devenus une obligation de facto. Dans mon cas par exemple j'ai demandé auprès de mon employeur à pouvoir choisir l'équivalent versé pour les TR, la réponse à été simple:
- si je mange au delà de la part patronale 5€ j'en suis pour mes frais du supplément. Par exemple : je mange pour 8€ j'en paierais 3. Normal.
-Par contre, si je mange pour moins (oui c'est drôle pour moi aussi, mais attendez la suite): je DOIS rembourser le diffrentiel : je mange pour 3€ je dois rembourser 2€ à mon employeur.
Bien sur,je n'ai pas eut d'autres choix que les TR. Et me voici dans la boucle collégiale.
J'en viens à la question suivante : Quid des mutuelles dans ce cas ?
Pour moi c'est pire que les TR: il n'est pas possible de ne pas prendre de mutuelle.
La raison initiale serait qu'ainsi cela permettrait d'obtenir des cotisations moins élevées car groupées. Certes.
- Cependant, ce n'est pas la mutuelle que j'ai choisis, elle m'est imposée.
- Si j'en avait une avant (imposée aussi) je ne peux pas la garder si je la trouve mieux.
- Je ne choisis pas non plus la formule, sauf en augmentant ma cotisation (par ex. ajouter des enfant, femme, maîtresses, ma Debian).
Un relent de la licence Windows imposée à l'achat de mon PC. Sauf qu'un PC on pourrait s'en passer, un boulot : pas.
# les TR, la carte mais il y à mieux ....
Posté par DL . En réponse au journal Histoire des titres restaurant, ou comment les salaires furent placés sous DRM. Évalué à 7.
Merci pour ce journal bien écrit et surtout informatif.
Dans l'ensemble de ceux qui répondent qu'avec la Carte restaurant on empêchera les dérives (cf les commentaires dans l'article lié sur la Carte resto) , je suis d'accord sur ce point. Après tout l'utilisation est faite pour un certain usage. Sauf que l'usage qui était destiné au départ comme l'explique l'article à bien évolué de son côté. Il en est donc de plus en plus de restrictions telles qu'elles surpassent le peu d'avantages qui restent au TR.
Cela dit, je pense que l'évolution sociale tend vers une démocrature telle que les avantages qui étaient issus de négociations antérieures par nos prédécesseurs sont devenues des restrictions.
Car après tout, les ticket restos sont devenus une obligation de facto. Dans mon cas par exemple j'ai demandé auprès de mon employeur à pouvoir choisir l'équivalent versé pour les TR, la réponse à été simple:
- si je mange au delà de la part patronale 5€ j'en suis pour mes frais du supplément. Par exemple : je mange pour 8€ j'en paierais 3. Normal.
-Par contre, si je mange pour moins (oui c'est drôle pour moi aussi, mais attendez la suite): je DOIS rembourser le diffrentiel : je mange pour 3€ je dois rembourser 2€ à mon employeur.
Bien sur,je n'ai pas eut d'autres choix que les TR. Et me voici dans la boucle collégiale.
J'en viens à la question suivante : Quid des mutuelles dans ce cas ?
Pour moi c'est pire que les TR: il n'est pas possible de ne pas prendre de mutuelle.
La raison initiale serait qu'ainsi cela permettrait d'obtenir des cotisations moins élevées car groupées. Certes.
- Cependant, ce n'est pas la mutuelle que j'ai choisis, elle m'est imposée.
- Si j'en avait une avant (imposée aussi) je ne peux pas la garder si je la trouve mieux.
- Je ne choisis pas non plus la formule, sauf en augmentant ma cotisation (par ex. ajouter des enfant, femme, maîtresses, ma Debian).
Un relent de la licence Windows imposée à l'achat de mon PC. Sauf qu'un PC on pourrait s'en passer, un boulot : pas.