Dans ma boîte (une SSII plutôt bien) jusqu'à il y a 2 ans ont avait des paniers repas de 450ドル par jours travaillés, versés en même temps que le salaire.
C'était pratique et simple. On a dû passer au TR sinon, ma boîte aurait dû payer des charges sur ces 450ドル et au final ça coûtait cher. Dans ce cas de figure le TR était plus rentable.
Donc pour refuser les TR ça va être coton. Ou alors les boîtes devront trouver d'autres avantages que le panier repas/TR pour leurs salariés.
# Panier Repas
Posté par Julien_J06 . En réponse au journal Histoire des titres restaurant, ou comment les salaires furent placés sous DRM. Évalué à 5.
Dans ma boîte (une SSII plutôt bien) jusqu'à il y a 2 ans ont avait des paniers repas de 450ドル par jours travaillés, versés en même temps que le salaire.
C'était pratique et simple. On a dû passer au TR sinon, ma boîte aurait dû payer des charges sur ces 450ドル et au final ça coûtait cher. Dans ce cas de figure le TR était plus rentable.
Donc pour refuser les TR ça va être coton. Ou alors les boîtes devront trouver d'autres avantages que le panier repas/TR pour leurs salariés.
Julien_c'est_bien (y'a pas que Seb)