Oui mais en pratique tu fais comment pour corriger le tir ?
En tant qu'entreprise tu as un budget limité, donc tu ne peux pas toujours embaucher des experts en sécurité pour répondre au téléphone.
Une formation ou sensibilisation des employés sur le sujet n'aura pas une efficacité à 100%, loin de là. Et une répression/sanction en cas de non-suivi des procédures, pourquoi pas mais s'il y a mieux je suis preneur.
Tu peux aussi mettre en place des procédures internes avec des validations en plusieurs étapes (pour ne pas avoir un employé comme faille unique) mais là ça va peut-être devenir un peu lourd.
[^] # Re: Bravo
Posté par SaintGermain . En réponse au journal Mots de passe et ingénierie sociale. Évalué à 5.
Oui mais en pratique tu fais comment pour corriger le tir ?
En tant qu'entreprise tu as un budget limité, donc tu ne peux pas toujours embaucher des experts en sécurité pour répondre au téléphone.
Une formation ou sensibilisation des employés sur le sujet n'aura pas une efficacité à 100%, loin de là. Et une répression/sanction en cas de non-suivi des procédures, pourquoi pas mais s'il y a mieux je suis preneur.
Tu peux aussi mettre en place des procédures internes avec des validations en plusieurs étapes (pour ne pas avoir un employé comme faille unique) mais là ça va peut-être devenir un peu lourd.