Le problème vient aussi du fait que les entreprises cherchent une chimère.
Ils veulent un CV où tous les mots clés sont présents, les 3/4 sont l'utilisation basiques d'un outil où la simple lecture du manuel dans la journée suffit pour avoir les compétences voulues. Puis parfois ça concerne des langages peu connus et il faut que tout colle sinon c'est rejeté.
C'est sans compter les conneries qu'on peut voir dans les annonces comme par exemple : "Quelqu'un de motivé, sérieux, curieux, etc.", comme si on allait dire forcément la vérité dessus et comme si c'était forcément très important... Dans l'idéal on a toutes les qualités du monde mais non.
[^] # Re: Je me fais l'avocat du diable
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Développeur, ou comment sur-évaluer ses compétences. Évalué à 5.
Le problème vient aussi du fait que les entreprises cherchent une chimère.
Ils veulent un CV où tous les mots clés sont présents, les 3/4 sont l'utilisation basiques d'un outil où la simple lecture du manuel dans la journée suffit pour avoir les compétences voulues. Puis parfois ça concerne des langages peu connus et il faut que tout colle sinon c'est rejeté.
C'est sans compter les conneries qu'on peut voir dans les annonces comme par exemple : "Quelqu'un de motivé, sérieux, curieux, etc.", comme si on allait dire forcément la vérité dessus et comme si c'était forcément très important... Dans l'idéal on a toutes les qualités du monde mais non.