Donc peut être que le code que tu fais et qui te semble parfaitement génial, poussé dans ses retranchements blablabla, sera considéré par un autre mec d'une autre boite comme une bouse immonde.
Non. J'ai le même constat que lui. 80% des mecs qui poussent la porte avec "senior" arrivent à leur limite quand tu leur demande de faire la différence entre overriding et overloading, la différence entre passage par valeur et par référence ou autre trivialité sans aucun piège. Bref niveau première année d'étude.
Et le code qu'ils écrivent est en adéquation. Il n'y a rien de subjectif la dedans. Ils ne devraient même pas être autorisé à toucher un clavier. Le truc le plus étonnant c'est qu'au final ils trouvent un taff... Le niveau en informatique est ridiculement bas pour un salaire relativement élevé...
Le coté un peu moins objectifs : peut être que le poste que tu proposes, le triplet (boite, lieu, salaire), n'attire que des mauvais.
Heu tu peux déjà lever le salaire du triplet, en général ça commence à se discuter après. Avant soit t'es à l'aveugle, soit la fourchette est tellement large qu'elle ne veut rien dire.
Enfin, proposer au débotté de faire du code à un mec, moi je l'aurais pas fait, car je ne te connais pas assez pour être certain que le code que tu me demandes n'est pas un code dont tu as besoin et que tu ne sais pas faire ou que tu cherches à avoir un code meilleur que le tien, sans être certain de ne pas être juste un pigeon que l'on va faire travailler gratos.
Oui bien sur, ça coûte vachement moins cher et c'est mieux de se faire chier à organiser des interviews pour faire pisser du code critique à un mec que t'as jamais vu que de payer un freelance pour une journée...
Merde j'ai du me faire exploiter par les boîtes qui demandaient grosso une bonne journée de boulot pour un mec bon, simplement pour décrocher son billet d'avion et rentrer dans le processus d'interview. Je suis sur que le code est maintenant au cœur de leur infra. C'est absolument impossible qu'ils s'en servent pour filtrer les mecs qui n'ont rien à faire là et se consacrer sur ceux qui ont quelque à offrir...
Heu et puis se tirer sur la nouille en criant objet objet objet pour un truc qui est en client/serveur déconnecté, je veux bien discuter des avantages.
Si t'es un peu moins con que ce que tu veux montrer, et que tu avances des arguments cohérents, y'a même une chance que ca joue en ta faveur... Comprendre ce que le mec veut voir et ouvrir la discussion dans cette direction.
En général on demande juste des gens techniquement compétents, qui sont capable d'analyser et de comprendre les problèmes (rare) et d'apporter des solutions adaptées à ces problèmes, ni plus ni moins (très rare).
[^] # Re: qui sait
Posté par ckyl . En réponse au journal Développeur, ou comment sur-évaluer ses compétences. Évalué à 8. Dernière modification le 20 novembre 2013 à 22:36.
Non. J'ai le même constat que lui. 80% des mecs qui poussent la porte avec "senior" arrivent à leur limite quand tu leur demande de faire la différence entre overriding et overloading, la différence entre passage par valeur et par référence ou autre trivialité sans aucun piège. Bref niveau première année d'étude.
Et le code qu'ils écrivent est en adéquation. Il n'y a rien de subjectif la dedans. Ils ne devraient même pas être autorisé à toucher un clavier. Le truc le plus étonnant c'est qu'au final ils trouvent un taff... Le niveau en informatique est ridiculement bas pour un salaire relativement élevé...
Heu tu peux déjà lever le salaire du triplet, en général ça commence à se discuter après. Avant soit t'es à l'aveugle, soit la fourchette est tellement large qu'elle ne veut rien dire.
Oui bien sur, ça coûte vachement moins cher et c'est mieux de se faire chier à organiser des interviews pour faire pisser du code critique à un mec que t'as jamais vu que de payer un freelance pour une journée...
Merde j'ai du me faire exploiter par les boîtes qui demandaient grosso une bonne journée de boulot pour un mec bon, simplement pour décrocher son billet d'avion et rentrer dans le processus d'interview. Je suis sur que le code est maintenant au cœur de leur infra. C'est absolument impossible qu'ils s'en servent pour filtrer les mecs qui n'ont rien à faire là et se consacrer sur ceux qui ont quelque à offrir...
Si t'es un peu moins con que ce que tu veux montrer, et que tu avances des arguments cohérents, y'a même une chance que ca joue en ta faveur... Comprendre ce que le mec veut voir et ouvrir la discussion dans cette direction.
En général on demande juste des gens techniquement compétents, qui sont capable d'analyser et de comprendre les problèmes (rare) et d'apporter des solutions adaptées à ces problèmes, ni plus ni moins (très rare).