Et de maniere assez pratique, le systeme des grilles salariales est veritablement ce qui tue la capacite des grandes enteprises francaise a embaucher...
Ce qui tue la capacité des entreprises françaises à embaucher, c'est qu'elles sont dirigés par des financiers qui veulent pouvoir licencier à tour de bras si le cours de bourse baisse de 0,1%. Le système des grilles assurent qu'avec une qualification donné, tout le monde aura à peu près le même salaire, c'est-à-dire que le salaire sera défini sur des critères objectifs, et pas à la tête du salarié, pas selon l'humeur du recruteur, pas selon le cours de bourse. Une qualification, ça se paie.
[^] # Re: l'université, c'est plus ce que c'était.
Posté par rewind (Mastodon) . En réponse à la dépêche Je crée mon jeu vidéo E05 : de retour de la Paris Games Week. Évalué à 2.
Ce qui tue la capacité des entreprises françaises à embaucher, c'est qu'elles sont dirigés par des financiers qui veulent pouvoir licencier à tour de bras si le cours de bourse baisse de 0,1%. Le système des grilles assurent qu'avec une qualification donné, tout le monde aura à peu près le même salaire, c'est-à-dire que le salaire sera défini sur des critères objectifs, et pas à la tête du salarié, pas selon l'humeur du recruteur, pas selon le cours de bourse. Une qualification, ça se paie.