健康保険(けんこうほけん)と厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)

健康保険(けんこうほけん)は、会社(かいしゃ)などで働(はたら)く人(ひと)が給料(きゅうりょう)に応(おう)じてお金(かね)を払(はら)い、病気(びょうき)やけがで病院(びょういん)に行(い)ったときに自分(じぶん)で払(はら)うお金(かね)が少(すく)なくなるよう支(ささ)えあう仕組(しく)みです。
厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)は、会社(かいしゃ)などで働(はたら)く人(ひと)が給料(きゅうりょう)に応(おう)じてお金(かね)を払(はら)い、年(とし)をとったときや、障害(しょうがい)が残(のこ)ったとき、亡(な)くなったときの生活(せいかつ)を支(ささ)えあう仕組(しく)みです。
健康保険(けんこうほけん)や厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)は、自分(じぶん)や会社(かいしゃ)が自由(じゆう)に入(はい)ったり出(で)たりするものではなく、入(はい)る条件(じょうけん)に当(あ)てはまる人(ひと)はかならず入(はい)らなければなりません。
健康保険(けんこうほけん)や厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)は、会社(かいしゃ)が必要(ひつよう)な手続(てつづ)きやお金(かね)の支払(しはら)いをします。会社(かいしゃ)は払(はら)うお金(かね)(保険料(ほけんりょう))の半分(はんぶん)をあなたの給料(きゅうりょう)、半分(はんぶん)を会社(かいしゃ)のお金(かね)から出(だ)します。