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公司組織

公司組織
主要部門 主要掌職
總經理室
  1. 專案計畫推動執行
  2. 執行總經理交辦業務
  3. 合約核閱
稽核室 協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及 效率,確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據
秘書室 輔助管理籌辦董事會相關事宜
股務室 辦理股東會召開事宜及各項資訊揭露申報作業,處理股務相關事宜與股 東直接相關之股務作業則委由專業股務代理機構執行
法務室 法令遵循作業
  1. 法令遵循制度之規劃及執行
  2. 公司內部法令遵循教育訓練及法令宣導
  3. 公司智慧財產權申請、維護及保管
  4. 有關公司權益之法令蒐集及研處
法律文書管理
  1. 中英文合約及法律文件之撰擬、審閱、修改及用印
  2. 中英文合約、法律文件及營運作業文件之歸檔及管理
法律事務處理
  1. 公司法律案件或履約爭議之法律問題分析
  2. 民事訴訟及民事強制執行事件之處理
  3. 刑事訴訟案件之處理
  4. 訴願及行政訴訟案件之處理
  5. 民事、商事等非訟事件之處理
  6. 其他有關法律事務事項之處理
工務部
  1. 協調並監督各廠工作事宜
  2. 各項工程專案進度掌控
  3. 生產績效及人力需求分析
  4. 辦理承包商相關事宜。
船體廠
  1. 新船生產之控管
  2. 船體組裝及製作
  3. 協辦船體結構驗船交驗
艤裝廠
  1. 一般設備及艤品安裝
  2. 管、機、電設備安裝
  3. 工程專案進度推動執行
  4. 船體塗裝事宜
  5. 室裝工作執行
維修廠
  1. 船舶進塢維修
  2. 船舶碼頭停泊租用
  3. 廠務及機具管理維護
修護測試廠
  1. 海軍、海巡、航港局等新造船舶、平台船及拖船各型艦艇,測試 程序書撰寫
  2. 保固工程施工與驗估
  3. 協辦驗船交驗、計管、測試、下水、試俥、船舶測試工作執行
  4. 協助驗收缺改、返廠維修、保養暨非計畫性工作執行與管制
  5. 修護測試廠臨時緊急及其它交辦事項與維修工作
專案辦公室
  1. 依各項專案內容執行進度控管
  2. 負責船東服務及意見處理事項
業務部 合約管理課
  1. 已成案之合約管理
  2. 客戶服務與徵信調查
  3. 維修工程業務管理
  4. 收款及催收事宜
  5. 漁船新建案證照申請等
  6. 靠泊合約管理作業
  7. 花蓮廠承租及維修管理
  8. 移泊申請管制作業
專案企劃課
  1. 代理商資訊與商情管理
  2. 市場資訊蒐集與研判
  3. 新建案之估價備標作業
  4. 學術合作之規劃與管理
  5. 工業合作之規劃與管理
  6. 列管軍品廠商級別認證
  7. 科技專案補助申請作業
採購部
  1. 採購策略之規劃及執行
  2. 採購詢比議價作業
  3. 協助報價成本分析
  4. 原材料供應商及委外加工之協力廠商之評估與管理
  5. 原物料庫存之管理
  6. 進貨、退貨處理作業
  7. 定期盤點及倉庫管理之執行
研發設計部
  1. 船舶設計及設備規格擬定
  2. 交船藍圖、證書文件、技術文件整備及設備圖說移交
  3. 協助製程技術研發
  4. 協助供應商評核
  5. 試俥計畫制定及主控
  6. 協助交船時設備圖說移交
  7. 造船相關技術研發
生管部
  1. 依據合約及規範訂定建造時程管理
  2. 建造施工進度、裝備與材料需求期程管控
  3. 船舶建造執照申請
  4. 各項裝備證書彙整
  5. 各式法規證書申請
職業安全衛生部
  1. 釐訂職業安全衛生工作守則及承攬商管理規範,指導有關部門實施
  2. 規劃、推動各部門安全衛生管理
  3. 規劃、推動有關人員巡視,定期檢查、重點檢查,作業環境監測固定式起機檢查,消防檢修申報
  4. 實施辦理新進一般員工安全衛生教育訓練,實施健康管理及職業病預防
  5. 協助員工健康檢查、評估特殊危害作業,實施健康管理及職業病預防
  6. 實施辦理職業災害調查、處理及申報統計
  7. 招開安全衛生委員會及承攬商協議組織會議,協助推動會議討論事項改善
  8. 陪同政府機關單位查核或介紹各廠環境
品保部
  1. 品質管控及記錄
  2. 制定施工標準及檢驗方法
  3. 執行新造驗船檢驗、設備廠試與進料(驗收)檢驗
  4. 辦理客戶要求事宜
資管部 資訊課
  1. 規劃電子資訊安全及運用系統整合
  2. 電腦化作業制定及維護
  3. 定期評估災難回復管理之規劃與執行
  4. 資訊設備規劃及管理
管理課
  1. 總務事項執行及協助
  2. 固資、不動產盤查作業
  3. 收、發文作業
  4. 公司門禁管理
財務部
  1. 會計制度及作業程序之規劃及制定
  2. 財務報表及預算之編製及分析
  3. 會計帳務及稅務相關作業
  4. 公司財務規劃及資金調度運用
  5. 收付款作業
  6. 投資案評估分析與執行
  7. 投資人關係維護
人力資源部
  1. 制定人力資源規劃及管理方針、薪資制度設計及人力資源管理規章
  2. 員工異動事項之辦理及人力勞務採購之辦理
  3. 員工訓練、勞資關係協調、員工服務、申訴等事項

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