相原 孝夫

基本情報

J-GLOBAL ID

202601009036517180

researchmap会員ID

R000101300

研究キーワード

• 人的資源管理論
• 組織行動論
• キャリアデザイン

研究分野

• 人文・社会 / 経営学 /

経歴

• 2026年4月 - 現在

  立教大学, 大学院ビジネスデザイン研究科, 特任教授
• 2006年4月 - 現在

  株式会社HRアドバンテージ, 代表取締役社長
• 2001年4月 - 2006年3月

  マーサー・ジャパン株式会社, 代表取締役副社長

学歴

• 2002年4月 - 2004年3月

  早稲田大学, 大学院社会科学研究科(博士前期課程)
• 1989年4月 - 1992年3月

  慶応義塾大学, 商学部

委員歴

• 2012年 - 2013年

  総務省, 「地方公共団体における人事評価制度の運用に関する研究会」専門委員
• 2001年 - 2002年

  厚生労働省, 「採用戦略の多様化の影響と労働行政に関する研究会」専門委員
• 1999年 - 2001年

  日本人材マネジメント協会(JSHRM), 幹事

書籍等出版物

• その悩み、ハイパフォーマーならこうするね

  相原, 孝夫

  幻冬舎 2026年5月 (ISBN: 9784344045774)
• なぜ私たちは、仕事が嫌いになるのか。 : ハイパフォーマーの隠された真実

  相原, 孝夫

  日経BP日本経済新聞出版,日経BPマーケティング 2025年2月 (ISBN: 9784296120802)
• 人望が集まるリーダーの話し方

  相原, 孝夫

  かんき出版 2023年9月 (ISBN: 9784761276928)
• 職場の「感情」論

  相原, 孝夫

  日経BP日本経済新聞出版本部,日経BPマーケティング (発売) 2021年3月 (ISBN: 9784532323776)
• バブル入社組の憂鬱

  相原, 孝夫

  日本経済新聞出版社 2017年12月 (ISBN: 9784532263416)
• 一流役員が実践している出世の哲学

  相原孝夫

  クロスメディア・パブリッシング 2017年10月 (ISBN: 9784295401216)
• ハイパフォーマー彼らの法則

  相原, 孝夫

  日本経済新聞出版社 2014年12月 (ISBN: 9784532262693)
• 20代のあなたに、会社が期待していること

  相原, 孝夫

  ダイヤモンド社 2014年1月 (ISBN: 9784478023631)
• 仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか

  相原, 孝夫

  幻冬舎 2013年3月 (ISBN: 9784344982994)
• チームを活性化し人材を育てる360度フィードバック

  相原, 孝夫, 南雲, 道朋

  日本経済新聞出版社 2009年3月 (ISBN: 9784532314392)
• Mastering business in Asia : human resource management

  John Wiley & Sons (Aisa) 2005年 (ISBN: 0470821132)
• コンピテンシー活用の実際

  相原, 孝夫

  日本経済新聞社 2002年10月 (ISBN: 4532108659)
• 図解戦略人材マネジメント : 競争優位を生み出す

  ウイリアム・マーサー社

  東洋経済新報社 1999年3月 (ISBN: 4492089675)

講演・口頭発表等

• 「コンピテンシー」、「360度評価」、「企業内評判と人材の可視化」

  相原孝夫

  日経ビジネススクール
• 「コンピテンシー」、「モチベーション」、「リーダーシップ」

  相原孝夫

  早稲田大学 大学院経営管理研究科
• 「コンピテンシーによる成果マネジメント」

  相原孝夫

  早稲田大学エクステンションセンター
• 「グローバルHRM」

  相原孝夫

  経営アカデミー(日本生産性本部)
• 「コンピテンシーと評価」

  相原孝夫

  関西生産性会議(関西生産性本部)
• 「モチベーションについて」

  相原孝夫

  中部生産性会議(中部生産性本部)