石黒 駿

論文

• ドイツにおける労働協約と企業間競争——一般的拘束力宣言制度の目的論およびその実定法上の意義の検討

  石黒 駿

  企業の経営理念の変化と労働政策・労働法 257-297 2026年6月
• 降格・降給と賃金規程の整備・周知——住友不動産ベルサール事件

  石黒 駿

  金融・商事判例 = The financial and business law precedents (1736) 92-97 2026年3月15日
• 「労働法と競争法」の構造 : 集団的労使関係における就労者保護と企業間競争との調整に関する日米欧比較法研究(2)

  石黒 駿

  法学協会雑誌 = Journal of the Jurisprudence Association / 東京大学大学院法学政治学研究科 編 143(3) 411-496 2026年3月
• 「労働法と競争法」の構造 : 集団的労使関係における就労者保護と企業間競争との調整に関する日米欧比較法研究(1)

  石黒 駿

  法学協会雑誌 = Journal of the Jurisprudence Association / 東京大学大学院法学政治学研究科 編 142(11) 1347-1419 2025年11月
• EUにおけるサービス提供の自由と「労働者保護」・「公正競争」——労働者送出に関するEU司法裁判所判例の通時的検討

  石黒 駿

  労働市場の活発化と法政策の課題 109-153 2025年6月
• 要件事実で読む労働判例 : 主張立証のポイント(第11回)降格に伴う賃金減額をめぐる紛争の要件事実 : 住友不動産ベルサール事件(東京地判令和5・12・14LEX/DB25599653)を素材に

  石黒 駿

  季刊労働法 = Quarterly labor law (288) 182-191 2025年3月
• EU競争法における労働協約に対するTFEU 101条の適用除外

  石黒 駿

  ポストコロナの働き方・労働市場と労働法政策の課題 214-254 2023年6月
• 米国反トラスト法におけるLabor Exemptionの適用要件

  石黒 駿

  激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 288-327 2021年6月