野田 浩平

基本情報

所属

グロービス経営大学院

J-GLOBAL ID

200901001251787926

researchmap会員ID

5000093798

外部リンク

http://www.kocorolab.com

研究キーワード

• U理論
• エージェントシミュレーション
• オントロジー
• 採用
• 企業人事評価
• 認知科学の社会応用
• 感情の計算認知科学
• agent simulation
• ontology
• recruiting
• corporate human resource management
• emotion modeling in cognitive science

研究分野

• 人文・社会 / 認知科学 /

経歴

• 2025年4月 - 現在

  グロービス経営大学院, 准教授
• 2024年1月 - 現在

  マサチューセッツ工科大学経営大学院グローバルコースIDEAS Asia Pacific, 地域教員
• 2023年11月 - 現在

  株式会社グロービス, リサーチファカルティ
• 2008年12月 - 現在

  株式会社ココロラボ, 代表取締役
• 2016年5月 - 2020年11月

  スターティングポイントイングリッシュアカデミー, 校長
• 2013年4月 - 2013年9月

  東京工業大学大学院, 社会理工学研究科価値システム専攻, 非常勤講師
• 2010年4月 - 2013年9月

  フェリス女学院大学, 国際関係学部, 非常勤講師
• 東京工業大学 社会理工学研究科 価値システム専攻 社会理工学研究科(博士課程) 価値システム専攻, 大学院学生(博士課程),その他

論文

• 「私、うつになりやすいかも?」と思った時に読む本

  野田浩平

  2024年
• 第10章 サービス業「IT・コールセンター」の事例―フィリピン

  吉田健太郎, 野田浩平

  中小企業のリバースイノベーション 2018年
• 国際コーチング心理学会

  野田浩平, 西垣悦代

  コーチング心理学概論 2015年
• 感情機構のシミュレーション

  野田浩平

  量から質に迫る―人間の複雑な感性をいかに「計る」か 2014年
• A cognitive emotional model for "intrinsic motivation".

  Kohei Noda

  Proceedings of the 34th Annual Meeting of the Cognitive Science Society(CogSci) 2012年
• 世代間の「価値観」の相違を互いに認め合う 〜これからの企業の人材育成課題を探る〜

  野田浩平

  Neue Fahne Journal (20) 2011年
• うつ病の増加を止め、絆を取り戻す社会への変化のきっかけ

  野田浩平

  東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻15周年記念論考 re-boot 0311→1130 VALDES OPINIONS 2011年
• An application of cognitive emotional agent architecture to model emotional intelligence

  Kohei Noda, Klaus Voss, Go Hisatsu

  International Journal of Work Organisation and Emotion 2(4) 389-406 2008年 査読有り
• 脳に着想を得た感情機構エージェントとその企業人事管理システムへの応用

  野田浩平

  2007年
• Chapter 4 "DPI (Diamond Personality Inventory) test" and Recruitment Interview

  Noda, Kohei

  Attitude Ability Handbook 50-57, 60 2005年
• 'Artificial brain Methodology' and an Application of StarLogo.

  Kohei Noda, Akifumi Tososumi

  Proceedings of the International Conference on Cognitive Modelling(ICCM) 374-375 2004年
• A Computational Model of Depression by Design Approach

  Noda, Kohei

  2002年
• Joint Swiss-Japanese Projects of the AILab

  Pfeifer, R., Iida, F., Noda, Kohei

  Journal Quarterly Review of Swiss-Japanese Chamber of Commerce 3 2001年
• Leadership generation model from the perspective of emotion(感情から見たリーダーシップ発生モデル)

  Noda, Kohei

  2000年
• The cognitive model of thinking process under the depression(抑うつ気分における思考過程の認知モデル)

  Noda, Kohei, Tokosumi, A.

  認知療法ニュース 15 2000年

MISC

• U理論の認知感情モデル

  野田浩平

  日本認知科学会大会発表論文集(CD-ROM) 42nd 2025年
• 人事評価情報の可視化,知識共有への認知科学の応用 - エージェントモデリング及びオントロジーを用いて -

  日本認知科学会誌 14(1) 1-17 2007年
• 人事評価情報の可視化, 知識共有への認知科学の応用 : エージェントモデリング及びオントロジーを用いて

  野田 浩平, Voss Klaus, 久津 豪

  認知科学 = Cognitive studies : bulletin of the Japanese Cognitive Science Society 14(1) 74-89 2007年
• 5a-Yp-13 マイクロ波加熱大気圧酸素プラズマの分光診断

  野田 浩平, 根本 真吾, 梅林 正行, 狩野 勝弘, 鈴木 正昭, 赤塚 洋

  日本物理学会講演概要集 52.2.4 908 1997年

書籍等出版物

• 中小企業のリバース・イノベーション

  吉田, 健太郎

  同友館 2018年4月 (ISBN: 9784496053450)
• 量から質に迫る : 人間の複雑な感性をいかに「計る」か

  村井, 源, 徃住, 彰文, 良峯, 徳和, 工藤, 彰, 河瀬, 彰宏, 川島, 隆徳, 野田, 浩平, 川上, 文人, 松本, 斉子

  新曜社 2014年7月 (ISBN: 9784788513969)
• 態度能力ハンドブック

  ダイヤモンド社 2005年