上元 達仁

基本情報

所属

千葉大学 大学院 看護学研究科 特任研究員

学位

博士(2025年3月 千葉大学大学院看護学研究科)

ORCID iD

https://orcid.org/0009-0003-3619-0504

J-GLOBAL ID

202201015964607255

researchmap会員ID

R000042159

研究キーワード

• 人材定着
• 職場環境
• リーダーシップ
• 訪問看護師

経歴

• 2026年8月 - 現在

  東京科学大学, 大学院保健衛生学研究科看護管理・高齢社会看護学分野, 研究員
• 2025年4月 - 現在

  千葉大学, 大学院 看護学研究科 健康増進看護学講座, 特任研究員
• 2024年4月 - 現在

  医療法人社団 白友会, 訪問看護部長
• 2023年7月 - 2025年3月

  千葉大学, 大学院 看護学研究科 地域創成看護学講座, 特任研究員
• 2020年4月 - 2022年8月

  訪問看護ステーション, 理事
• 2018年4月 - 2020年3月

  ウィル訪問看護ステーション江戸川, 看護師
• 2016年4月 - 2018年3月

  東邦大学医療センター大森病院, 看護師
• 2013年4月 - 2016年3月

  横浜栄共済病院, 看護師

学歴

• 2022年4月 - 2025年3月

  千葉大学大学院, 看護学研究科 博士後期課程
• 2020年4月 - 2022年3月

  順天堂大学, 大学院医療看護学研究科 博士前期課程
• 2009年4月 - 2013年3月

  弘前大学, 医学部, 保健学科

受賞

• 2025年3月

  研究科長表彰(成績優秀賞), 千葉大学大学院看護学研究科

論文

• Factors Related to the Visiting Nurse Staff's Intention to Continue Working.

  Tatsuhito Kamimoto, Sumie Ikezaki, Mami Onishi

  Nursing open 13(7) e70656 2026年7月 査読有り筆頭著者
• 訪問看護師の就業継続につながる管理者のリーダーシップ行動の探究

  上元達仁, 飯田貴映子, 池崎澄江

  日本看護科学会誌 45 692-702 2025年12月 査読有り筆頭著者
• Willingness to use home-care robots and views regarding the provision of personal information in Japan: comparison between actual or potential users and robot developers

  Yumi Akuta, Sayuri Suwa, Tatsuhito Kamimoto, Hiroo Ide, Ayano Inuyama, Naonori Kodate, Atsuko Shimamura, Kieko Iida, Akiyo Yumoto, Nana Kawakami …

  Computers in Human Behavior 174 108817-108817 2025年9月 査読有り
• 訪問看護管理者のリーダーシップ行動尺度の開発

  上元達仁, 池崎澄江

  日本看護科学会誌 45 152-163 2025年 査読有り筆頭著者
• 訪問看護師を対象とした職場環境測定尺度の開発と信頼性・妥当性の検討

  上元 達仁, 大西 麻未

  日本看護科学会誌 43 143-153 2023年 査読有り筆頭著者
• 日本の訪問看護師の就業継続及び離職に関わる要因の文献検討:過去10年間の文献から

  上元達仁, 大西麻未

  日本医療・病院管理学会誌 59(2) 2022年 査読有り筆頭著者

MISC

• 【急性期現場の"倫理的問題"相談所〜こんな時どうする?カンファレンス・事例検討場面で倫理的感受性を根づかせる!】現場から寄せられたお悩み解決!具体的な事例から倫理的問題を検討しよう 急な決断の場面での意思決定支援

  上元 達仁

  急変ABCD+呼吸・循環ケア 40(3) 72-80 2019年4月

書籍等出版物

• 在宅ケアナースポケットマニュアル

  ウィル訪問看護ステーション

  医学書院 2019年12月 (ISBN: 9784260041317)

講演・口頭発表等

• 訪問看護管理者のリーダーシップが訪問看護師の就業継続意向に与える影響の検証:層別化による比較分析

  上元 達仁, 池崎澄江

  第45回日本看護科学学会学術集会 2025年12月6日
• 生成AIを用いた退院サマリー作成とその評価に関する文献レビュー

  池崎澄江, 上元達仁

  第63回日本医療・病院管理学会学術総会 2025年10月4日
• 在宅療養を開始した療養者の意思決定支援に向けた取り組み 〜初回訪問時に意思決定支援シートを活用した事例〜

  上元達仁

  千葉看護学会第31回学術集会 2025年9月13日
• 量的研究の第一歩:jamoviで簡単に統計解析を学ぼう

  上元達仁

  千葉看護学会第31回学術集会 2025年9月13日 招待有り
• 10

  訪問看護管理者のリーダーシップの行動の解明

  上元達仁, 池崎澄江

  第44回日本看護科学学会学術集会 2024年12月8日
• Factors Associated with Home Care Nurse Staff’s Intention to Continue Working: A Cross-Sectional Study

  Tatsuhito Kamimoto, Sumie Ikezaki, Mami Onishi

  26th East Asian Forum of Nursing Scholars
• 訪問看護師を対象とした職場環境測定尺度の開発と信頼性・妥当性の検討

  上元達仁,大西麻未

  第42回日本看護科学学会学術集会 2022年12月4日
• The relationship between nurse characteristics and turnover intentions of Japanese home care nurses: A cross-sectional study

  Tatsuhito Kamimoto, Sumie Ikezaki

  the 12th Hong Kong International Nursing Forum cum 1st Asia-Pacific Qualitative Health Research Network (AQUHN)

所属学協会

• 2025年7月 - 現在

  日本在宅医療連合学会
• 2023年8月 - 現在

  千葉看護学会
• 2022年5月 - 現在

  日本看護科学学会
• 2021年4月 - 現在

  日本医療・病院管理学会
• 2022年 - 2024年3月

  日本在宅看護学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

• 在宅医療における利用者・家族の主観的アウトカム評価尺度の開発と信頼性・妥当性検証

  日本学術振興会 科学研究費助成事業 2026年度 若手研究 2026年4月

  上元達仁
• 訪問看護管理者のリーダーシップ行動の尺度開発と信頼性・妥当性の検討

  テキックス株式会社 ななーる訪問看護デベロップメントセンター 2023年度 ななーる訪問看護研究助成プロジェクト 2023年8月 - 2024年8月
• 訪問看護管理者のリーダーシップの概念分析と尺度開発によるモデル検証

  公益財団法人フランスベッド・ホームケア財団 令和5年度(第34回) 研究助成 2023年6月 - 2024年3月