カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室
企業の顧問社労士を務めるカタリーナが、オンラインで始めた”よろず労務相談”。
そこには、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者が訪れる――。
一般企業にみられる相談事例を基にしたストーリー形式で、労務問題解決のポイントを解説します。
知らないと損!再就職活動で手当をもらいながら「リスキリング」する方法
佐佐木由美子
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佐佐木由美子
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転職後に病気で休職、手当金が「想定より低くなる」かもしれないワケ
佐佐木由美子
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退職後に忘れるとまずい「2つの支払い」、放置していると差し押さえも!?
佐佐木由美子
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在宅勤務中に転んで捻挫!労災が認められる2つの要件と申請ポイント
佐佐木由美子
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第8回
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佐佐木由美子
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後任未定で辞めたら損害賠償!?強引に引き留める会社を退職できるか
佐佐木由美子
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第6回
「介護休業」の取得を多くの人がためらう誤解の中身とは
佐佐木由美子
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第5回
在宅勤務に手当は必要か、手取りとの意外な関係とは?
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第4回
コロナで雇用過剰の企業が生き残るための「在籍出向」という選択肢
佐佐木由美子
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第3回
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佐佐木由美子
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第2回
コロナで通勤電車に乗るのが怖い妊婦、出社を回避する方法はあるか
佐佐木由美子
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第1回
転勤先で「クズ上司」呼ばわり...部下の攻撃的な言動、これってパワハラ?
佐佐木由美子
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