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新連載:徹底リサーチ! あの会社の人的資本経営 近年、注目される機会が増えた「人的資本経営」という... 新連載:徹底リサーチ! あの会社の人的資本経営 近年、注目される機会が増えた「人的資本経営」というキーワード。しかし、まだまだ実践フェーズに到達している企業は多くない。そんな中、先進的な取り組みを実施している企業へのインタビューを通して、人的資本経営の本質に迫る。インタビュアーは人事業務や法制度改正などの研究を行う、Works Human Intelligence総研リサーチ、奈良和正氏。 「ダイナミックにチャレンジを続ける」という理念のもと、人的資本経営を軸に、社員一人一人の挑戦を後押しする企業文化の醸成に取り組んでいるダイドーグループホールディングス。 かつては変化への抵抗感も強く、営業現場を中心に"過去の成功体験"が変革の壁となっていた。しかし、節目の年に始まった社内企画をきっかけに、挑戦を可視化し、行動変容の連鎖が生まれたという。 変化を一過性のものとせず、制度と風土の両輪で取り組