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アメリカで無職になった|Kazuki Tsutsumi

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homarara
給料というのは、本人の実力ではなく企業の都合で決まるものだという気が最近している。転職しないと給料が上がらないのではない。成長していない企業は都合が変わらないから給料が変わらないのだ。

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kiyo-shit
強い "前職に比べて給与は 40% 近く上がり、転職しないと給与上がらないバグのやつ"

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gigix
すごいなあー。自分も以前働いてた会社潰れて帰国フラグ立ったことあるけど、グリーンカード持ってたので、難なく失業保険ももらったし転職もなんとかなった。グリーンカードめちゃ大事。

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akiat
シリコンバレー界隈の実情がわかり非常にためになった。やっぱり、これよね。 ⇒ 「転職するつもりがなかったとしても常に転職準備はしておかないといけない」

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snapchat
Parkside TechnologiesはCTOの中村さん含め何人か日本人エンジニアが活躍してた模様。24ドルM調達したものの最後はAcq-hire。おつかれさまでした。 https://parkside.app/

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nomitori
面白いけど自分にはまったく接点ない話だと思って読んでたら、転職先がNianticで、知ってるとこや!ってなった

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setlow
弊社(非IT系)も中途のリファラル採用強化し始めたからなぁ。日本もいつかこんな感じになるかも。その人が優秀で一緒に働きやすいかを一番良く知っているのは元同僚だからその意見を重視するのは正しいと思う。

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miyauchi_it
まさかのNianticに。Ingressチームにはならないかもしれませんが、御社には期待してますよー!

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kujirax
日本では前職の年収聞いて足下見るからなかなか上がらないと一瞬思ったが、日本でも5社から内定取れるような人が本気で吊り上げる気になればある程度はいけるのかもしれない。

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dpdp
"企業側としても既に相当なリソースを注ぎ込んだ相手をみすみす逃がしたくない気持ちがあったと思う。オファーがオファーを呼ぶ状態であった。"...モテる人は更にモテる的な状態か

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mohri
(台風で時間ができたので開きっぱなしになってた長文記事を片っ端から読んでる)おもしろかった!

その他
tama20
ナイアンティックに就職したけど、またリストラされてたら笑えるな

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dot
コネの話といい「転職しないと給与上がらないバグのやつ」米国も作法の違いはあれど、実態はあんまり変わらないのか。

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Kazumi007
"平日に子供と二人で遊ぶ父も、それほど奇異な目で見られることはなかったと思う。"

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kae1990
"前職に比べて給与は 40% 近く上がり、転職しないと給与上がらないバグ" 雇用の流動性が高くかつ人手不足だと給与はあがる。結果的に効率&待遇の悪い企業も淘汰されるけど、日本はその新陳代謝を拒否してるんだよな

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akymrk
"ダメ元で低所得者向けに無料の医療を提供する Medi-Cal の申請をしてみたところ、自分は加入出来なかったものの、子供と妻の妊娠に関する医療費はカバーされることになった"

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balflear0527
やっぱ信頼ある人物の推薦という意味でコネが1番強力よなー

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jou2
能力高いからどうとでもなったというお話かと

その他
Ni-nja
こういう話聞くとやっぱ投資はSP500一択だなって思う(ナイアンテックが、ではなくてアメリカ市場に投資する中で一番手数料が安い

その他
apipix
海外、IT、転職(就職)

その他
Nan_Homewood
緊迫感が伝わる文章だった。しかし、すごすぎて底辺の自分には参考にはならないな

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u_eichi
"退職祝いに焼き肉" つよい

その他
nakag0711
JVMとはいえClojureという比較的マイナーな言語が転職に有利だったか不利だったか...うーん難しいところだ。しかしLISPって昔から根強いファンがいるねえ

その他
akiat
akiat シリコンバレー界隈の実情がわかり非常にためになった。やっぱり、これよね。 ⇒ 「転職するつもりがなかったとしても常に転職準備はしておかないといけない」

2022年05月29日 リンク

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northlight
アメリカで生きるにはサクっとNiantecにいけるくらいの実力がいるんだな

その他
ed_v3
「アメリカのテック企業の一般的な採用プロセス」は大企業に限るはず。中小やスタートアップはここまでやってない。しかし駐在帰任後にすぐ辞める人割といてモニョる。

その他
BfMlUSZLHo8iFQj
アピール記事ですね。承認欲求がかわいそう。。。

その他
nanamino
どちらかというと転職活動の話だった。

その他
tackman
"とりあえず妻には直ぐに報告し、退職祝いに焼き肉を食べに行った。"

その他
naohero22
NianticよいなーGOGO!

その他
theta
再就職できて良かった良かった

その他
raitu
"これだけシステム化された米国テック企業の採用プロセスにあっても、未だにコネが重要とされていることを痛感した。"

その他
about42
H-1Bビザが弊機シリーズの企業リム滞在証に近くて現実にあるんやな

その他
mysql8
"転職しないと給与上がらないバグ"

その他
pulldown
"結果から言うと無事転職先が決まったため既に先が見えた無職生活であるが" 解散

その他
n_y_a_n_t_a
優秀な人

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kujirax
kujirax 日本では前職の年収聞いて足下見るからなかなか上がらないと一瞬思ったが、日本でも5社から内定取れるような人が本気で吊り上げる気になればある程度はいけるのかもしれない。

2022年05月29日 リンク

その他
setlow
setlow 弊社(非IT系)も中途のリファラル採用強化し始めたからなぁ。日本もいつかこんな感じになるかも。その人が優秀で一緒に働きやすいかを一番良く知っているのは元同僚だからその意見を重視するのは正しいと思う。

2022年05月29日 リンク

その他
natu3kan
学閥なりフラタニティやソロリティじゃないけどコミュニティが福祉って面はあるよね。昔の日本は企業が福祉をやってたみたく。弱肉強食の世界の最適解が秘密結社なり労組の様な互助会が必要な縁故主義になりがち。

その他
taka-p
読ませる文章だった。

その他

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アメリカで無職になった|Kazuki Tsutsumi

ここ二ヶ月ほどアメリカで無職をやっている。結果から言うと無事転職先が決まったため既に先が見えた無... ここ二ヶ月ほどアメリカで無職をやっている。結果から言うと無事転職先が決まったため既に先が見えた無職生活であるが、Temporary Worker Visa で働く人間が突如職を失うととどうなるかという貴重な経験だったため備忘録を残す。 無職以前San Francisco の Fintech Startup で Sr. Software Engineer として働いていた。前々職でもシリコンバレーで日系企業の駐在員として働いており、帰任と同時にオファーを貰って転職した。会社は H-1B ビザの申請をサポートしてくれて抽選にも通ったが、コロナ禍により大使館面接が停止し、結局一年以上日本からリモートで働いた後、2020 年末にやっと渡米することが出来た。 会社の特徴としては全面的に Clojure を使って開発をしていた。元々 Clojure Developer であった自分が採用された理由であ

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