おはようございます。
私から3点ご報告をいたします。
【幹部人事】
まず1つは、総務省の幹部人事について、本日の閣議で内閣の承認を得られました。7月5日(金)に発令の予定であります。
まず、安田事務次官はこのたび退任し、後任に鈴木総務審議官を充て、鈴木総務審議官の後任には黒田消防庁長官を充てることといたします。
また、若生、渡辺両総務審議官も退任をいたしまして、後任に長屋内閣官房内閣人事局人事政策統括官、そして、山田情報流通行政局長をそれぞれ充てます。山田真貴子総務審議官は、総務省初の女性の次官級職員となります。
また、黒田消防庁長官の後任には、林?ア自治財政局長を充てることといたしました。
このほか、本省の局長級職員の承認、転出等に伴う幹部異動を行うほか、併せて、部長・審議官クラスの一連の人事を行うことといたしました。詳細は、お配りをいたしました資料のとおりであります。
【
女性活躍の推進に関する政策評価別ウィンドウで開きます】
続きまして、本日の閣議におきまして、私から「女性活躍の推進に関する政策評価」の結果を取りまとめ、意見を付して厚生労働大臣に通知する旨、発言いたしました。
評価の結果、女性活躍をさらに推進する観点から、産業の特性や事業者が置かれた様々な状況に対応した支援を行うこと、本年5月に改正された女性活躍推進法の円滑な施行に向けて、中小企業による取組の着実な実施を図ることが適当であると考えております。
厚生労働大臣に対し、本評価結果が関係施策に適切に反映されるよう依頼したところであります。
詳細な点は、行政評価局にお問い合わせをいただきたいと思います。
【テレワーク・デイズ2019の実施】
それからもう1点、本日の閣僚懇談会で、私を含む関係大臣から、今月22日から実施される「テレワーク・デイズ2019」について、参加及び周知の協力依頼を行っております。
「テレワーク・デイズ」は、通勤時間から解放され、場所にとらわれない働き方を可能とするテレワークの全国一斉実施を呼びかけるものであります。
来年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、交通混雑を生じさせないことが円滑な運営に不可欠でございます。
また、テレワークはゆとりある豊かな生活を実現する手段でもございまして、私が1月に訪問した和歌山県白浜町のサテライトオフィスでは、通勤時間を1日150分短縮できて、家族との時間を増やせたとの話もお伺いいたしました。
本年は、昨年の倍の3,000団体、述べ60万人の実施を目標としておりますが、先週末時点で登録が1,348団体となっております。
来年の大会の成功、そして、仕事も生活も充実できる社会の実現に向け、この機会にテレワークを実施できるよう、幅広い参加をお願い申し上げたいと思います。
詳細は、担当までお問い合わせいただきたいと思います。
以上でございます。