Personnes

En gérant et en valorisant les personnes, nous nous efforçons de promouvoir l'intégration, l'égalité des chances et la diversité, en les considérant comme des ressources précieuses pour générer de l'innovation et relever efficacement les défis du marché. Nous apportons le plus grand soin à la conduite des affaires de l'entreprise, en opérant avec transparence et équité, et en respectant toujours les attentes des différentes parties prenantes et les réglementations applicables.

L'apprentissage continu

Notre attitude progressiste, ainsi que notre capacité à nous améliorer constamment et à relever de nouveaux défis, reposent sur la volonté de nos collaborateurs d'imaginer, d'expérimenter et d'étudier de nouvelles solutions. C'est pourquoi nous investissons constamment dans leur croissance et leur perfectionnement, en leur proposant des parcours de développement professionnel et en créant les conditions d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Programmes de formation interne

Afin de favoriser l’amélioration et l’épanouissement professionnels de nos employés, nous proposons de nombreuses possibilités de formation, d’amélioration des compétences et de développement de carrière.

Give Back : Reply aux côtés des étudiants

Pour Reply, l’apprentissage continu est primordial. Nous nous y engageons non seulement pour notre communauté d’employés mais aussi à l’extérieur en promouvant plusieurs initiatives destinées aux étudiants.

Bien-être

Pour nous, la santé et la sécurité des employés sont d’une importance fondamentale. C’est pourquoi nous les protégeons en leur garantissant un lieu de travail sûr et en organisant des activités de formation et d’information visant à prévenir et maîtriser les r

Inclusion & Diversité

Notre culture d’entreprise est centrée sur l’inclusion sociale et professionnelle. Nous gardons un esprit ouvert et favorisons la diversité : nous œuvrons en permanence à l’élimination de la discrimination et à toute forme d’inégalité de traitement de nos employés.

PENSER ET TRAVAILLER À L’ÉCHELLE DU MONDE

Reply réunit des milliers d'employés du monde entier : nous considérons que la diversité de nos expériences, de nos histoires, de nos idées et de nos points de vue est un véritable atout.

LA DIVERSITÉ DANS NOS ÉQUIPES

La diversité renforce nos équipes. La transparence, l’honnêteté, l’éthique et la diversité nous permettent de découvrir de nouvelles manières de collaborer.

OUVERTURE D’ESPRIT

Une hiérarchie horizontale, les portes ouvertes et la liberté de s’exprimer sont des aspects importants pour nous. Nous instaurons la confiance et encourageons chacun à apporter ses idées et à susciter le débat.

INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

Dans tous les pays où nous sommes présents, nous promouvons l'inclusion dans le domaine du social et également dans celui de l'emploi.

    Valeurs et éthique

    Il est important pour nous de promouvoir un comportement éthique dans notre travail quotidien, parmi les employés, mais aussi avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux. Nous demandons à chacun de respecter les normes éthiques et professionnelles les plus élevées, conformément à nos valeurs fondamentales, ce qui contribue à la réputation de Reply et crée d'excellentes relations avec tous les partenaires de la chaîne d'approvisionnement.