Les fast food c'est l'exemple d'une entreprise où tu peux souvent négocier les horaires vu qu'ils travaillent pas mal avec les étudiants. Je dis souvent car ça dépend du gérant qui est le tyran local vu que les gens préfèrent interdirent le travail le dimanche plutôt que de l'encadrer sérieusement.
Et c'est bien le problème actuel, des entreprises arrivent à faire bosser le dimanche en utilisant des dérogations diverses et que du coup les salariés sont à la merci de leur employeur vu que c'est grosso modo un no man's land juridique. Tout ce que l'on va gagner à s'en tenir à un "non" de principe c'est que rien ne sera négocié et qu'au fur et à mesure que des entreprises trouveront une raison d'ouvrir le dimanche en faisant valoir une quelconque nécessité elles le feront aux conditions actuelles : gérez comme vous voulez.
[^] # Re: Choix de société.
Posté par SF . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 3.
Les fast food c'est l'exemple d'une entreprise où tu peux souvent négocier les horaires vu qu'ils travaillent pas mal avec les étudiants. Je dis souvent car ça dépend du gérant qui est le tyran local vu que les gens préfèrent interdirent le travail le dimanche plutôt que de l'encadrer sérieusement.
Et c'est bien le problème actuel, des entreprises arrivent à faire bosser le dimanche en utilisant des dérogations diverses et que du coup les salariés sont à la merci de leur employeur vu que c'est grosso modo un no man's land juridique. Tout ce que l'on va gagner à s'en tenir à un "non" de principe c'est que rien ne sera négocié et qu'au fur et à mesure que des entreprises trouveront une raison d'ouvrir le dimanche en faisant valoir une quelconque nécessité elles le feront aux conditions actuelles : gérez comme vous voulez.