Je parle de congé.
Comme l'UE n'autorise pas le travail plus de 6 jours de suite, on va supposer (même si c'est faux) que chacun a une journée de pause par semaine.
En admettant que le dimanche est un jour aussi actif que les autres, tu auras 1/7e des employés qui devraient avoir le congé ce jour là.
Après on peut faire compliqué avec seulement congé le dimanche et le mercredi et ceux qui bossent le mercredi ont pause le dimanche et inversement. Tout est possible.
Certaines entreprises mettront le congé le dimanche aussi par défaut...
[^] # Re: Choix de société.
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 2.
Je parle de congé.
Comme l'UE n'autorise pas le travail plus de 6 jours de suite, on va supposer (même si c'est faux) que chacun a une journée de pause par semaine.
En admettant que le dimanche est un jour aussi actif que les autres, tu auras 1/7e des employés qui devraient avoir le congé ce jour là.
Après on peut faire compliqué avec seulement congé le dimanche et le mercredi et ceux qui bossent le mercredi ont pause le dimanche et inversement. Tout est possible.
Certaines entreprises mettront le congé le dimanche aussi par défaut...