Donc tous ceux qui ne sont pas qualifiés (vendeurs, caissières, ouvriers etc.) travailleront le dimanche.
Non, pas forcément.
Il ne faut pas que tous les employés travaillent le dimanche, comme pour les fast-food ou les autres temps partiels, certains auront congés de dimanche, d'autres le lundi et ainsi de suite.
Et comme ce dispositif se négocierait lors de l'établissement du contrat de travail, personne ne peut t'y forcer, si tu ne veux absolument pas travailler le dimanche tu ne postules pas si c'est demandé dans l'offre (je signale que ce cas existe déjà dans les fast food par exemple). Il est normal que les gens les plus flexibles auront une plus grande chance de décrocher le travail mais cela est déjà le cas pour la mobilité géographique par exemple.
C'est d'ailleurs un système intéressant, les musulmans dans ce genre de travail demandent plus souvent le vendredi de libre, ce qui permet de pratiquer leurs cultes, les juifs ce sera le samedi et les chrétiens le dimanche... Cela permet une plus grande équité dans la pratique du culte.
Puis il y a des entreprises où le congé le dimanche sera de facto en place si jamais travailler le dimanche n'est pas rentable pour elle (pas de nécessité de permanence) et que l'ensemble des employés doit être au travail en même temps. Mais là encore, tu as le choix, si tu tiens absolument à travailler le dimanche pour X raisons, tu peux refuser ce type d'offres à l'avance...
[^] # Re: travail hebdomadaire
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 2.
Non, pas forcément.
Il ne faut pas que tous les employés travaillent le dimanche, comme pour les fast-food ou les autres temps partiels, certains auront congés de dimanche, d'autres le lundi et ainsi de suite.
Et comme ce dispositif se négocierait lors de l'établissement du contrat de travail, personne ne peut t'y forcer, si tu ne veux absolument pas travailler le dimanche tu ne postules pas si c'est demandé dans l'offre (je signale que ce cas existe déjà dans les fast food par exemple). Il est normal que les gens les plus flexibles auront une plus grande chance de décrocher le travail mais cela est déjà le cas pour la mobilité géographique par exemple.
C'est d'ailleurs un système intéressant, les musulmans dans ce genre de travail demandent plus souvent le vendredi de libre, ce qui permet de pratiquer leurs cultes, les juifs ce sera le samedi et les chrétiens le dimanche... Cela permet une plus grande équité dans la pratique du culte.
Puis il y a des entreprises où le congé le dimanche sera de facto en place si jamais travailler le dimanche n'est pas rentable pour elle (pas de nécessité de permanence) et que l'ensemble des employés doit être au travail en même temps. Mais là encore, tu as le choix, si tu tiens absolument à travailler le dimanche pour X raisons, tu peux refuser ce type d'offres à l'avance...