Si, si. Relis bien. N'importe quelle personne de censé comprendrais qu'il est IMPOSSIBLE de dire non à un futur employeur qui poserait la question "Etes-vous volontaire pour travailler le dimanche dans nos magasins ?"
Si pour toi c'est un critère important, tu peux refuser.
Tu sais, si on te pose la question "Êtes-vous près à travailler 45h/semaine ou à être mobile géographiquement suivant les besoins de l'entreprise ?" tu te sentiras obligé de dire oui ?
Pourtant ces questions existent déjà et ne sont pas un problème car tu as le choix des contraintes avant l'embauche.
C'est là tout l'enjeu, il y a des gens qui veulent une stabilité et d'autres qui s'en foutent, il est logique que ceux qui s'en foutent trouvent plus facilement un boulot, ça n'a rien de nouveau.
[^] # Re: Choix de société.
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 2.
Si pour toi c'est un critère important, tu peux refuser.
Tu sais, si on te pose la question "Êtes-vous près à travailler 45h/semaine ou à être mobile géographiquement suivant les besoins de l'entreprise ?" tu te sentiras obligé de dire oui ?
Pourtant ces questions existent déjà et ne sont pas un problème car tu as le choix des contraintes avant l'embauche.
C'est là tout l'enjeu, il y a des gens qui veulent une stabilité et d'autres qui s'en foutent, il est logique que ceux qui s'en foutent trouvent plus facilement un boulot, ça n'a rien de nouveau.