A l'embauche on dira :
"Ecoutez notre activité le dimanche manque d'effectif, nous souhaitons savoir si ça pose un problème de poser un congé un autre jour dans la semaine."
Si tu dis que ça te pose un problème, tu ne seras pas pris, logique, il veut un employé qui soit là le dimanche, sinon pas de soucis.
Je précise que dans les fast-food ça se passe comme ça, les étudiants sont appréciés car eux sont disponibles le dimanche et non la semaine pour travailler...
Mais c'est pareil ailleurs, dans certains postes on te dira qu'il faut être mobile géographiquement car tu seras muté ou tu devras te déplacer régulièrement. Si tu n'acceptes pas tu n'es pas pris et tant pis, un autre prendra ta place. Personne n'est forcé à faire quelque chose qu'il ne veut pas faire et il est logique que ceux qui imposent des contraintes à l'entreprise aient plus de mal à trouver un travail.
[^] # Re: travail hebdomadaire
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 4.
Non, ce sera différent.
A l'embauche on dira :
"Ecoutez notre activité le dimanche manque d'effectif, nous souhaitons savoir si ça pose un problème de poser un congé un autre jour dans la semaine."
Si tu dis que ça te pose un problème, tu ne seras pas pris, logique, il veut un employé qui soit là le dimanche, sinon pas de soucis.
Je précise que dans les fast-food ça se passe comme ça, les étudiants sont appréciés car eux sont disponibles le dimanche et non la semaine pour travailler...
Mais c'est pareil ailleurs, dans certains postes on te dira qu'il faut être mobile géographiquement car tu seras muté ou tu devras te déplacer régulièrement. Si tu n'acceptes pas tu n'es pas pris et tant pis, un autre prendra ta place. Personne n'est forcé à faire quelque chose qu'il ne veut pas faire et il est logique que ceux qui imposent des contraintes à l'entreprise aient plus de mal à trouver un travail.