Emplois, c'est du foutage de gueule d'en parler ici, vu que le sujet traité montre que les syndicats font tout pour détruire des emplois
Pourquoi ? C'est quoi leur but ? Un grand complot ? C'est tous des imbéciles ?
Le salaire, j'en ai déja parlé, pas prioritaire non plus (détruire des emplois par dessus tout).
Le nombre de conflits sociaux qui se sont réglés par « bon, on met tant d'argent sur la table et vous arrêtez de nous faire chier » montre l'inverse. C'est assez malheureux d'ailleurs parce que des fois le conflit n'a aucun rapport avec l'argent, mais surtout parce que c'est devenu tellement répétitif que les plans de (削除) licenciements (削除ここまで) restructurations sont initialement fait plus petits que prévu simplement pour pouvoir lâcher du leste ensuite, ce qui oblige les employés à gueuler simplement pour avoir ce qui est normal.
Comprends-moi bien. Oui le systèmes des syndicats est sclérosé, mais là où toi tu dis qu'il faut les supprimer je pense qu'il faut surtout que l'employé moyen se bouge pour faire changer les choses, ça ne demande pas grand chose, une adhésion (indexé sur ton salaire si je ne me trompe pas et assister à quelques réunion par an).
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: Le libre choix
Posté par barmic . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 9.
Pourquoi ? C'est quoi leur but ? Un grand complot ? C'est tous des imbéciles ?
Le nombre de conflits sociaux qui se sont réglés par « bon, on met tant d'argent sur la table et vous arrêtez de nous faire chier » montre l'inverse. C'est assez malheureux d'ailleurs parce que des fois le conflit n'a aucun rapport avec l'argent, mais surtout parce que c'est devenu tellement répétitif que les plans de
(削除) licenciements (削除ここまで)restructurations sont initialement fait plus petits que prévu simplement pour pouvoir lâcher du leste ensuite, ce qui oblige les employés à gueuler simplement pour avoir ce qui est normal.Comprends-moi bien. Oui le systèmes des syndicats est sclérosé, mais là où toi tu dis qu'il faut les supprimer je pense qu'il faut surtout que l'employé moyen se bouge pour faire changer les choses, ça ne demande pas grand chose, une adhésion (indexé sur ton salaire si je ne me trompe pas et assister à quelques réunion par an).
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)