Comment ça se passe niveau réglementation, impôts, retraite, etc ? Y'en a parmi vous qui sont dans ce cas ? Des retours d'expérience ?
si la boite qui t'emploie est une boite francaise, tu cotises en France, impots en france, congés à la francaise, retraite francaise
sinon, ben tu depends de la reglementation du pays de la société qui t'emploie.
Attention, il y a bien eu des cas ou la justice a voulu que les employés sur le sol francais soient soumis aux cotisations, taxes et reglementations francaises, mais il me semble que c'etait parceque la dite société avait une filiale francaise mais employait son personnel par la filiale irlandaise.
# facile
Posté par NeoX . En réponse au message Télétravail de France dans un pays hors communauté européenne. Évalué à 6.
si la boite qui t'emploie est une boite francaise, tu cotises en France, impots en france, congés à la francaise, retraite francaise
sinon, ben tu depends de la reglementation du pays de la société qui t'emploie.
Attention, il y a bien eu des cas ou la justice a voulu que les employés sur le sol francais soient soumis aux cotisations, taxes et reglementations francaises, mais il me semble que c'etait parceque la dite société avait une filiale francaise mais employait son personnel par la filiale irlandaise.