Pour moi la question est de savoir si les contraintes en retour ont été correctement obéies, que les contrôles ont été faits, etc. Bref, je ne dis pas de faire passer la TVA de 19,5% à 12%, sans contrepartie. Je dis au contraire qu'il faut des contreparties claires en termes d'embauches, d'impôts, etc.
Il y a longtemps je bossais pour une SSII à Poissy, et ils étaient dans des locaux dont le loyer était volontairement bas pour inciter les entreprises à s'installer là-bas. En contrepartie, l'entreprise devait trouver d'autres locaux au bout de 5 ans (je crois). Ils ont déménagé ailleurs, mais pendant ces cinq années, Poissy a bénéficié des impôts de cette boite.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par lasher . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
Pour moi la question est de savoir si les contraintes en retour ont été correctement obéies, que les contrôles ont été faits, etc. Bref, je ne dis pas de faire passer la TVA de 19,5% à 12%, sans contrepartie. Je dis au contraire qu'il faut des contreparties claires en termes d'embauches, d'impôts, etc.
Il y a longtemps je bossais pour une SSII à Poissy, et ils étaient dans des locaux dont le loyer était volontairement bas pour inciter les entreprises à s'installer là-bas. En contrepartie, l'entreprise devait trouver d'autres locaux au bout de 5 ans (je crois). Ils ont déménagé ailleurs, mais pendant ces cinq années, Poissy a bénéficié des impôts de cette boite.