Ils demandent aussi le CV au format word, pour l'anonymiser, donc leur fournir un pdf anonymisé doit leur suffire, et ça évite en partie qu'ils bidonnent ton CV dans ton dos (puis te font du chantage plus tard éventuellement).
C'est plus difficile qu'un fichier WordTM mais on peut modifier un PDF.
Enfin, s'ils ont récupérés le CV sur un Internet, il n'ont pas le droit de le conserver plus d'un certain nombre de mois (j'ai oublié, 1 ou 3 mois), alors que s'il le candidat leur envoie par e-mail, ils ont le droit de le garder ad vitam eternam. Cela peut être problématique quand on veut contrôler qui a son CV.
Le courriel ça passe par Internet tu sais? :) Tu veux dire via une plateforme de recrutement?
[^] # Re: Pas trouvé?
Posté par ariasuni . En réponse au journal Ras le bol des plateformes d'e-recrutement. Évalué à 1.
C'est plus difficile qu'un fichier WordTM mais on peut modifier un PDF.
Le courriel ça passe par Internet tu sais? :) Tu veux dire via une plateforme de recrutement?
Écrit en Bépo selon l’orthographe de 1990