Dans la listes des choses importantes, j'ajouterais quelques compétences qui me paraissaient évident mais qui en fait, ne sont pas partagées par tout le monde (certains cumulent l'absence de tous ces points) :
Savoir se remettre en question, évaluer un peu son travail, prendre du recul, se demander ce qu'on aurait pu faire mieux (pour une prochaine fois). Certains n'ont pas du tout conscience qu'ils perdent du temps bêtement, ou qu'ils font n'importe quoi.
Savoir évoluer (la suite logique de se remettre en question). Certains développeurs stagnent pendant des années avec des méthodes très inefficaces, et ne s'améliorent pas, comme s'ils n'acquéraient pas d'expérience.
Être un peu autonome, débrouillard. Savoir chercher par soi-même sur le net quand on a un problème technique (notamment les problèmes de langage ou d'API). Il y a des gens qui sont incapable de se démerder d'un problème de ce genre, d'aller sur Internet (même quand on leur dit !), et qui vont bloquer pendant des jours (c'est peut-être plus le cas de certains « vieux » ?).
Savoir faire de la conception logicielle. Sans même entrer au niveau de la méthodologie ou des langages de conception, il y a des développeurs qui ne savent ni concevoir, ni comprendre une conception (les relations entre les modules, les classes, etc.). Personnellement, je me demande comment on peu espérer être efficace ainsi (c'est un peu comme être analphabète). Autant sous-traiter offshore...
Ne pas avoir peur du code. J'en ai vu qui vous font un ulcère dès qu'il s'agit de modifier une ligne de code, dans leur propre code en plus (remarque moi aussi je suis au bord de l'ulcère quand je lis leur code :D). Et je ne vous parle même pas d'aller lire et explorer du code nouveau... Si on a peur du code, ou si on ne l'aime pas, ben on ne fait pas du développement.
# Les choses importantes
Posté par Meku (site web personnel) . En réponse au journal Ce qu'on demande à un développeur aujourd'hui. Évalué à 6.
Dans la listes des choses importantes, j'ajouterais quelques compétences qui me paraissaient évident mais qui en fait, ne sont pas partagées par tout le monde (certains cumulent l'absence de tous ces points) :
Savoir se remettre en question, évaluer un peu son travail, prendre du recul, se demander ce qu'on aurait pu faire mieux (pour une prochaine fois). Certains n'ont pas du tout conscience qu'ils perdent du temps bêtement, ou qu'ils font n'importe quoi.
Savoir évoluer (la suite logique de se remettre en question). Certains développeurs stagnent pendant des années avec des méthodes très inefficaces, et ne s'améliorent pas, comme s'ils n'acquéraient pas d'expérience.
Être un peu autonome, débrouillard. Savoir chercher par soi-même sur le net quand on a un problème technique (notamment les problèmes de langage ou d'API). Il y a des gens qui sont incapable de se démerder d'un problème de ce genre, d'aller sur Internet (même quand on leur dit !), et qui vont bloquer pendant des jours (c'est peut-être plus le cas de certains « vieux » ?).
Savoir faire de la conception logicielle. Sans même entrer au niveau de la méthodologie ou des langages de conception, il y a des développeurs qui ne savent ni concevoir, ni comprendre une conception (les relations entre les modules, les classes, etc.). Personnellement, je me demande comment on peu espérer être efficace ainsi (c'est un peu comme être analphabète). Autant sous-traiter offshore...
Ne pas avoir peur du code. J'en ai vu qui vous font un ulcère dès qu'il s'agit de modifier une ligne de code, dans leur propre code en plus (remarque moi aussi je suis au bord de l'ulcère quand je lis leur code :D). Et je ne vous parle même pas d'aller lire et explorer du code nouveau... Si on a peur du code, ou si on ne l'aime pas, ben on ne fait pas du développement.