Ca pose d'autres problèmes, comme attirer des profils de gens compétents qui ont besoin au minimum d'un aéroport international (ben oui, ils voyagent à travers le monde et n'ont pas envie de perdre trop de temps en transport)
Ce n'est pas si simple et surtout pas si rentable que ça… Ca pose d'autres contraintes à l'entreprise, qui peut coûter cher (payer plus cher la personne pour qu'elle accepte de bouger dans le coin perdu, les déplacements pros sont plus chers, autant en transport qu'en temps à payer l'employé qui se déplace, accepter de ne pas avoir les compétences car personne ne vient, devoir prendre le temps de former les "locaux", etc…), bref j'en connais certains qui sont rentré à Paris "car moins cher au final" mais aussi d'autres ayant réussi leur pari de meilleure vie hors Paris l'insupportable, c'est 50/50.
[^] # Re: Hein?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche Discours de Fleur Pellerin sur le libre chez Mozilla à Paris. Évalué à 5.
Ca pose d'autres problèmes, comme attirer des profils de gens compétents qui ont besoin au minimum d'un aéroport international (ben oui, ils voyagent à travers le monde et n'ont pas envie de perdre trop de temps en transport)
Ce n'est pas si simple et surtout pas si rentable que ça… Ca pose d'autres contraintes à l'entreprise, qui peut coûter cher (payer plus cher la personne pour qu'elle accepte de bouger dans le coin perdu, les déplacements pros sont plus chers, autant en transport qu'en temps à payer l'employé qui se déplace, accepter de ne pas avoir les compétences car personne ne vient, devoir prendre le temps de former les "locaux", etc…), bref j'en connais certains qui sont rentré à Paris "car moins cher au final" mais aussi d'autres ayant réussi leur pari de meilleure vie hors Paris l'insupportable, c'est 50/50.