les startups, c'est bien si c'est toi le fondateur.
Ca dépend du comment est géré la startup, j'ai connu des relations entre les gens que je pourrai mettre dans 2 classes (en gros, hein) :
- fondateur qui veut tout pour lui et embauche des gars comme ressources (salaire confortable fixe), peu de risques pour le salarié mais peu de gain potentiel, c'est comme dans les SSII niveau contact
- fondateur qui partage (avec des parts sociales de l'entreprise, pas forcément avec droits de vote) et embauche des gars comme associé et/ou partage le risque et gain, donc salaire de merde (normal) mais gros potentiel de gain sur les parts sociales.
J'en connais des deux, et des gens contents dans les deux "classes" suivant leur profil de risque.
C'est un choix. Du fondateur et du salarié. Par contre, si tu cherches à avoir un salaire confortable et des parts sociales, ben forcément tu vas te plaindre que les startup c'est nul, mais bon l'emmerdeur c'est toi à vouloir le beurre et l’argent du beurre.
Et "bizarrement", les gens que je vois râler le plus sur les startup sont plutôt dans ce style…
[^] # Re: on est au moins deux Voreppins sur LinuxFr
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Etre technique ou ne pas être (que) technique. Évalué à 4.
Ca dépend du comment est géré la startup, j'ai connu des relations entre les gens que je pourrai mettre dans 2 classes (en gros, hein) :
- fondateur qui veut tout pour lui et embauche des gars comme ressources (salaire confortable fixe), peu de risques pour le salarié mais peu de gain potentiel, c'est comme dans les SSII niveau contact
- fondateur qui partage (avec des parts sociales de l'entreprise, pas forcément avec droits de vote) et embauche des gars comme associé et/ou partage le risque et gain, donc salaire de merde (normal) mais gros potentiel de gain sur les parts sociales.
J'en connais des deux, et des gens contents dans les deux "classes" suivant leur profil de risque.
C'est un choix. Du fondateur et du salarié. Par contre, si tu cherches à avoir un salaire confortable et des parts sociales, ben forcément tu vas te plaindre que les startup c'est nul, mais bon l'emmerdeur c'est toi à vouloir le beurre et l’argent du beurre.
Et "bizarrement", les gens que je vois râler le plus sur les startup sont plutôt dans ce style…