genre dans le bâtiment, une entreprise a des chantiers jusqu'en juillet, après chômage technique + licenciement car il n'y a plus assez d'activité.
la il pleut, report des chantiers pour cause intempérie, personnel mis en "intempérie" ou autre petit chantier d’intérieur. le report de chantier fait reporter la mise au chomage + licenciement au mois de septembre ou octobre.
va dire au client que tu ralentie volontairement un chantier pour éviter le licenciement de tes gars. Alors que la, la météo est une excuse parfaite et réel.
[^] # Re: de toute facon
Posté par Anonyme . En réponse au journal Ironie de l'histoire. Évalué à 3.
genre dans le bâtiment, une entreprise a des chantiers jusqu'en juillet, après chômage technique + licenciement car il n'y a plus assez d'activité.
la il pleut, report des chantiers pour cause intempérie, personnel mis en "intempérie" ou autre petit chantier d’intérieur. le report de chantier fait reporter la mise au chomage + licenciement au mois de septembre ou octobre.
va dire au client que tu ralentie volontairement un chantier pour éviter le licenciement de tes gars. Alors que la, la météo est une excuse parfaite et réel.