--- " Facebook paye le développeur principal de mercurial pour bosser sur mercurial à temps plein. Et va bientôt en payer un 2eme. " (...)
C'est sûr que si tu ne suis pas la conversation tu vas me dire que je débloque.
Bon je le refais pour toi parce que tu es mon coach?
1) De manière générale l'entreprise ne paye pas quelqu'un à temps plein parce que ce n'est pas rentable.
J'ai connu personnellement un exemple où le produit était à la base du service de l'entreprise et bien ce n'était jamais un type à 100%.
2) Lorsque FB, cas particulier, embauche quelqu'un, ce n'est pas ad vitam eternam non plus.
3) Mercurial étant un produit indispensable, je trouve plutôt logique ce que fait FB, car c'est rentable POUR EUX, pas nécessairement pour les autres.
FB ne va pas financer git (Linus) ou svn (Apache ?), mais un indépendant.
4) La majorité écrasante des entreprises ne travaillent pas comme ça.
5) Si je suis ton exemple, je peux aussi parler de ces entreprises qui ne veulent jamais travailler avec le libre et qui mettent que du libre chez eux... (Tu peux même remplacer libre par propriétaire ou faire un mix des deux aussi)
[^] # Re: De l'influence de l'employeur.
Posté par kadalka . En réponse à la dépêche Un nouveau format de paquets logiciels utilisateurs pour Ubuntu. Évalué à -9.
C'est sûr que si tu ne suis pas la conversation tu vas me dire que je débloque.
Bon je le refais pour toi parce que tu es mon coach?
1) De manière générale l'entreprise ne paye pas quelqu'un à temps plein parce que ce n'est pas rentable.
J'ai connu personnellement un exemple où le produit était à la base du service de l'entreprise et bien ce n'était jamais un type à 100%.
2) Lorsque FB, cas particulier, embauche quelqu'un, ce n'est pas ad vitam eternam non plus.
3) Mercurial étant un produit indispensable, je trouve plutôt logique ce que fait FB, car c'est rentable POUR EUX, pas nécessairement pour les autres.
FB ne va pas financer git (Linus) ou svn (Apache ?), mais un indépendant.
4) La majorité écrasante des entreprises ne travaillent pas comme ça.
5) Si je suis ton exemple, je peux aussi parler de ces entreprises qui ne veulent jamais travailler avec le libre et qui mettent que du libre chez eux... (Tu peux même remplacer libre par propriétaire ou faire un mix des deux aussi)