Et du coup, si tu es ingénieur et ne veux faire ni du management, ni du commercial, tu es un raté qui culminera à 2000€/mois.
Faut arrêter de déconner. Je connais pas mal de monde en province qui font de la R&D depuis des années et qui ont les salaires qui vont avec. Ca reste assez loin de ce qu'on peut chopper en se tirant dans un pays plus R&D friendly mais 2000€ faut pas déconner hein.
Si c'est le cas il faut aussi peut être se poser la question de pourquoi on se retrouve dans cette merde. Si tu n'arrives pas à rentrer dans des boîtes qui cherchent des mecs bons il faut comprendre pourquoi. Après si il n'y absolument aucune boîte correcte dans ton secteur (attention ca peut prendre du temps pour rentrer si le marché est petit) alors soit t'arrêtes l'info soit tu bouges. En bougeant dans une place forte ton saut de salaire peut compenser la perte temporaire du deuxième revenu.
Pour résumer:
- Faire le point sur ce que tu sais faire, ce que tu peux vendre et ton niveau réel pour le monde réel
- Faire le point sur ce que tu veux faire (domaine), ce qu'il te manque et ce sur quoi se focaliser pour faire la différence.
- Si tu cherches un taff dans un endroit donné, faire le point sur le bassin d'emploi. Par exemple c'est débile de se tourner vers du .com forte volumétrie si y'a personne qui fait 100M+ pages / jour dans ton bled. Idem apprendre Scala ne sert grosso modo à rien. Par contre tu peux planifier un changement de domaine en 1/2 ans si tu vois qu'il y a un marché porteur dans ton secteur.
- Faire le tour des boites qui font des trucs cools. Aller parler avec les gens de ces boîtes même si y'a rien en ce moment ca paiera peut être dans 1 ans. Une bonne technique peut être d'aller dans les meetup et autre conf. Ca te permetra de parler direct avec les ingés qui pourront faire suivre ton CV en interne si tu as quelque chose à vendre.
- Bosser et bosser à mort les entretients. La majorité des gens sont simplement mauvais et/ou ne se préparent pas. En france en général les entretients sont très faciles, mais ta prestation doit faire la différence. On doit être certain que tu es le mec pour le job. Revient mini à ton niveau de fac en algo, bosses tes ADT, soit capable de coder n'importe quoi au tableau, soit capable de t'exprimer, si tu dis être expert dans un domaine soit sur de pouvoir le montrer. Pour garder un esprit vif faire des kata ou trainer sur careercup, geeksforgeeks régulièrement peut aider.
Ce n'est pas simple. Ca peut être compliqué selon les contraintes géographiques. Mais bordel soyons sérieux. Actuellement on fait des ponts d'or au bons devs. Je trouve assez déliquats de se plaindre quand on se compare à d'autres métiers. Reste a être effectivement bon, pouvoir le montrer et à faire quelques sacrifices selon sa situation.
[^] # Re: La filière technique et managériale
Posté par ckyl . En réponse au journal [HS] Développeur un peu perdu... ou pas... Que faire maintenant ? Changer de vie ?. Évalué à 10.
Faut arrêter de déconner. Je connais pas mal de monde en province qui font de la R&D depuis des années et qui ont les salaires qui vont avec. Ca reste assez loin de ce qu'on peut chopper en se tirant dans un pays plus R&D friendly mais 2000€ faut pas déconner hein.
Si c'est le cas il faut aussi peut être se poser la question de pourquoi on se retrouve dans cette merde. Si tu n'arrives pas à rentrer dans des boîtes qui cherchent des mecs bons il faut comprendre pourquoi. Après si il n'y absolument aucune boîte correcte dans ton secteur (attention ca peut prendre du temps pour rentrer si le marché est petit) alors soit t'arrêtes l'info soit tu bouges. En bougeant dans une place forte ton saut de salaire peut compenser la perte temporaire du deuxième revenu.
Pour résumer:
- Faire le point sur ce que tu sais faire, ce que tu peux vendre et ton niveau réel pour le monde réel
- Faire le point sur ce que tu veux faire (domaine), ce qu'il te manque et ce sur quoi se focaliser pour faire la différence.
- Si tu cherches un taff dans un endroit donné, faire le point sur le bassin d'emploi. Par exemple c'est débile de se tourner vers du .com forte volumétrie si y'a personne qui fait 100M+ pages / jour dans ton bled. Idem apprendre Scala ne sert grosso modo à rien. Par contre tu peux planifier un changement de domaine en 1/2 ans si tu vois qu'il y a un marché porteur dans ton secteur.
- Faire le tour des boites qui font des trucs cools. Aller parler avec les gens de ces boîtes même si y'a rien en ce moment ca paiera peut être dans 1 ans. Une bonne technique peut être d'aller dans les meetup et autre conf. Ca te permetra de parler direct avec les ingés qui pourront faire suivre ton CV en interne si tu as quelque chose à vendre.
- Bosser et bosser à mort les entretients. La majorité des gens sont simplement mauvais et/ou ne se préparent pas. En france en général les entretients sont très faciles, mais ta prestation doit faire la différence. On doit être certain que tu es le mec pour le job. Revient mini à ton niveau de fac en algo, bosses tes ADT, soit capable de coder n'importe quoi au tableau, soit capable de t'exprimer, si tu dis être expert dans un domaine soit sur de pouvoir le montrer. Pour garder un esprit vif faire des kata ou trainer sur careercup, geeksforgeeks régulièrement peut aider.
Ce n'est pas simple. Ca peut être compliqué selon les contraintes géographiques. Mais bordel soyons sérieux. Actuellement on fait des ponts d'or au bons devs. Je trouve assez déliquats de se plaindre quand on se compare à d'autres métiers. Reste a être effectivement bon, pouvoir le montrer et à faire quelques sacrifices selon sa situation.