Maintenant là ou est l'"anarque" c'est que ce n'est pas du tout sur les postes ingé/dev de haut niveau qu'ils ont ce problème. Alors leur com pourrait faire croire que c'est ca qu'ils forment. Non ils ont des besoins précis sur des postes ou des technos.
Toi, tu n'as jamais essaye de faire un recrutement d'un bon developpeur ! C'est juste une matiere rare, meme quand tu peux offrir un bon salaire en face. Et c'est sous contrainte planetaire. Trouver quelqu'un qui sait bien coder et mettra en code les idees fumeuses de sa hierarchie, ca c'est difficile. Tres difficile !
Le probleme, c'est que les gens pensent que le boulot d'un developpeur est celui d'un techos qui va recevoir les ordres d'un architecte et d'un chef de projet pour pondre un truc qu'il n'arriverait pas a definir par lui meme. Or dans la pratique celui qui code, c'est celui qui cree, c'est celui qui rencontre les contraintes reelles et doit resoudre les problemes. Tant qu'on voit le developpeur comme un executant, les chances de succes d'un projet seront proche de zero. Si le developpeur fait parti du processus creatif, alors les choses changent. Mais il devient alors necessaire de l'inclure des le debut du projet, ce qui implique qu'il est difficile de l'outsourcer a l'autre bout du monde…
Et j'ai vu un paquet de gens avec de bonnes idees essayer de monter des startup en France qui juste n'arrivait pas a mettre la main sur des developpeurs pour les aider. En avoir plus, c'est le seul moyen d'avoir potentiellement plus de nouveau concept cree par l'industrie en France.
[^] # Re: Sur le papier
Posté par cedric . En réponse au journal 42 : une nouvelle école informatique. Évalué à 9.
Toi, tu n'as jamais essaye de faire un recrutement d'un bon developpeur ! C'est juste une matiere rare, meme quand tu peux offrir un bon salaire en face. Et c'est sous contrainte planetaire. Trouver quelqu'un qui sait bien coder et mettra en code les idees fumeuses de sa hierarchie, ca c'est difficile. Tres difficile !
Le probleme, c'est que les gens pensent que le boulot d'un developpeur est celui d'un techos qui va recevoir les ordres d'un architecte et d'un chef de projet pour pondre un truc qu'il n'arriverait pas a definir par lui meme. Or dans la pratique celui qui code, c'est celui qui cree, c'est celui qui rencontre les contraintes reelles et doit resoudre les problemes. Tant qu'on voit le developpeur comme un executant, les chances de succes d'un projet seront proche de zero. Si le developpeur fait parti du processus creatif, alors les choses changent. Mais il devient alors necessaire de l'inclure des le debut du projet, ce qui implique qu'il est difficile de l'outsourcer a l'autre bout du monde…
Et j'ai vu un paquet de gens avec de bonnes idees essayer de monter des startup en France qui juste n'arrivait pas a mettre la main sur des developpeurs pour les aider. En avoir plus, c'est le seul moyen d'avoir potentiellement plus de nouveau concept cree par l'industrie en France.