il vaut mieux viser les emplois à forte valeur ajoutée non ?
des postes d'ingé info ou de bons dev sont des postes à forte valeur ajoutée. et justement parce qu'il y a de la valeur que c'est plus difficilement délocalisable.
c'est d'une part un énorme risque de former nos chomeurs de dans 10/15 ans
Bof, c'est donc mieux d'en faire des chomeurs maintenant, curieux raisonnement.
D'autre part les gens qui innovent et font de la valeur ils leur faut en général un peu de culture. Notre marché est ultra-compétitif.
42 a vocation à former des dev pour des starts-up, c'est ça faire de la valeur.
Quand à tes histoires sur le marché ultracompétitif, il faut que tu comprennes qu'un pays ne peux pas avoir que des ingé. que sans industrie, il n'y a pas de puissance.
[^] # Re: Sur le papier
Posté par coïn . En réponse au journal 42 : une nouvelle école informatique. Évalué à 2.
des postes d'ingé info ou de bons dev sont des postes à forte valeur ajoutée. et justement parce qu'il y a de la valeur que c'est plus difficilement délocalisable.
Bof, c'est donc mieux d'en faire des chomeurs maintenant, curieux raisonnement.
42 a vocation à former des dev pour des starts-up, c'est ça faire de la valeur.
Quand à tes histoires sur le marché ultracompétitif, il faut que tu comprennes qu'un pays ne peux pas avoir que des ingé. que sans industrie, il n'y a pas de puissance.