les 28% prouvent que ça ne suffit pas à atteindre l'égalité dans la répartition de la richesse produite.
Développe, que je me marre. De quoi on parle ici? D'inégalité face au genre, ou d'un problème global de répartition des richesses? (la richesse est équitablement répartie entre les ouvriers, les cadres, les patrons? oui/non? Réponse: les femmes gagnent moins, sans tenir compte du poste occupé ni des horaires de travail! C'est percutant comme argument!)
Les 28% englobent tellement de facteurs soigneusement omis qu'ils en sont justement devenus absurdes! Et c'est bien le point du journal, et je crois que tu devrais réfléchir à deux fois avant de balancer tes remarques.
Peut-être que tu as raté les passages clés? L'étude n'utilise pas le salaire horaire, la proportion de femmes actives à mi-temps est supérieure aux hommes actifs à mi-temps, dès lors, cette statistique devient absurde!
Si tu veux une stat utile, sors-moi une étude sur la quantité de femmes à mi-temps qui auraient préféré avoir un plein temps, comparé aux hommes dans le même cas. Dans ces catégories, est-ce parce que "il faut bien que quelqu'un s'occupe des enfants" ou parce que le marché de l'emploi et fait de telle sorte?
surtout quand tu réponds de manière aussi condescendante («tu le fais exprès?») à quelqu'un qui t'explique posément un argument simple.
Ça fait juste 100 commentaires qu'on explique que la différence de salaire à poste égal est de l'ordre de 10% et c'est même expliqué par l'INSEE. Tu as raison, la prochaine fois, je ne dirais pas qu'il/elle est de mauvaise foi, juste que le niveau de compréhension écrite en France est vraiment tombé bas.
Pourquoi je devrais répondre gentiment X fois à des gens qui me prenent ouvertement pour une bille??
[^] # Re: Cool
Posté par Maclag . En réponse au journal [HS] Un écart de 28 %. Enfin non, 18%. Enfin en comparant des choux et des carottes. Évalué à 8.
Développe, que je me marre. De quoi on parle ici? D'inégalité face au genre, ou d'un problème global de répartition des richesses? (la richesse est équitablement répartie entre les ouvriers, les cadres, les patrons? oui/non? Réponse: les femmes gagnent moins, sans tenir compte du poste occupé ni des horaires de travail! C'est percutant comme argument!)
Les 28% englobent tellement de facteurs soigneusement omis qu'ils en sont justement devenus absurdes! Et c'est bien le point du journal, et je crois que tu devrais réfléchir à deux fois avant de balancer tes remarques.
Peut-être que tu as raté les passages clés?
L'étude n'utilise pas le salaire horaire, la proportion de femmes actives à mi-temps est supérieure aux hommes actifs à mi-temps, dès lors, cette statistique devient absurde!
Si tu veux une stat utile, sors-moi une étude sur la quantité de femmes à mi-temps qui auraient préféré avoir un plein temps, comparé aux hommes dans le même cas. Dans ces catégories, est-ce parce que "il faut bien que quelqu'un s'occupe des enfants" ou parce que le marché de l'emploi et fait de telle sorte?
Ça fait juste 100 commentaires qu'on explique que la différence de salaire à poste égal est de l'ordre de 10% et c'est même expliqué par l'INSEE. Tu as raison, la prochaine fois, je ne dirais pas qu'il/elle est de mauvaise foi, juste que le niveau de compréhension écrite en France est vraiment tombé bas.
Pourquoi je devrais répondre gentiment X fois à des gens qui me prenent ouvertement pour une bille??