A fonction égale, certaines femmes sont payées moins que les hommes, dans certaines entreprises.
Si c'est flagrant, c'est flagramment illégal (et si c'est pas flagrant c'est aussi illégal).
Ça devrait donc passer comme une lettre à la poste de corriger la situation ? Si non, quels sont les obstacles ?
[^] # Re: BINGO
Posté par Guillaume Knispel . En réponse au journal [HS] Un écart de 28 %. Enfin non, 18%. Enfin en comparant des choux et des carottes. Évalué à 2.
Si c'est flagrant, c'est flagramment illégal (et si c'est pas flagrant c'est aussi illégal).
Ça devrait donc passer comme une lettre à la poste de corriger la situation ? Si non, quels sont les obstacles ?