Note que tout n'est pas noir ou blanc. Se faire sa place pour pouvoir bosser tu peux le faire dans une "boîte de merde" et beaucoup des problèmes sont du aux équipes elles même. J'ai déjà vu des différences phénoménales entre deux équipes avec le même contexte et management au dessus…
Certes, certes, sauf que les 10% de boites sérieuses restante, il y a du bon dev qui fait la queue pour y entrer, bref elles ont le choix … :)
Ca t'étonne tant que ca que les boites qui font les choses bien cherchent à recruter des gens compétents et pro ?
Mais soyons sérieux deux minutes. Actuellement on est un métier où les gens compétents sont très recherchés, très bien traités et payés. Les portes sont grandes ouvertes contrairement à beaucoup d'autres métiers qui se sont fait entièrement verrouiller.
[^] # Re: Re
Posté par ckyl . En réponse au journal Pourquoi les programmeurs sont grognons. Évalué à 4.
Note que tout n'est pas noir ou blanc. Se faire sa place pour pouvoir bosser tu peux le faire dans une "boîte de merde" et beaucoup des problèmes sont du aux équipes elles même. J'ai déjà vu des différences phénoménales entre deux équipes avec le même contexte et management au dessus…
Ca t'étonne tant que ca que les boites qui font les choses bien cherchent à recruter des gens compétents et pro ?
Mais soyons sérieux deux minutes. Actuellement on est un métier où les gens compétents sont très recherchés, très bien traités et payés. Les portes sont grandes ouvertes contrairement à beaucoup d'autres métiers qui se sont fait entièrement verrouiller.