Bin voilà. Jeune diplômé sorti de l'école, on m'a aussi proposé des "super" postes payé des queues de cerise dans des labos de recherche (en plus généralement précaire CDD non renouvelable) et des postes dans le privé payés un salaire décent (et CDI).
En l'occurence ce n'est pas un poste mais un stage. Et je pense que c'est une très bonne chose de voir ca comme un investissement à long terme et se foutre de la rentabilité immédiate. C'est extrêment variable en fonction des équipes mais c'est l'occasion de faire des choses intéressantes et de t'ouvrir beaucoup de portes. Au final quand tu regardes les salaires de ceux qui sont passé par là…
Après ce que tu dénnonces sur les CDD de la recherche en France est vrai. En dehors des postes pour jeunes ingénieur qui sont intéressant sur le plan carrière et correct sur le plan financier c'est une vaste blague.
Là, on a pas le salaire, mais on a l'incommensurable honneur de pouvoir participer aux RMLL,
Ca se réfléchi. Les RMLL uniquement c'est un peu faible. Mais avoir l'occasion de naviguer dans les grandes confs en début de carrière c'est pouvoir se faire une très bonne vision du marché et rencontrer plein de gens… qui travailent et recrutent dans ton milieu.
Et cerise sur le gâteau: on nous dit que dans ce labo, on peut ne pas travailler (faire du kayak), alors oui trouver un gars motivé par le fait d'aller faire du canoë n'est pas le meilleur moyen de trouver un codeur.
Jamais vu de remarque aussi con.
On te propose un poste dans une région qui à un climat et une localisation qui permet de faire des activités extérieurs toutes l'année. Beaucoup de monde de toutes les boîtes en profite. Ca n'a aucune incidence sur la qualité ou la quantité du travail. Tu vas faire 2h15 de VTT le midi ? Bin tu arrives/pars 1h15 plus tôt/tard que celui qui à pris 1h… Un codeur c'est pas un autiste frusté hein.
[^] # Re: Je vais faire mon Gripsou, mais:
Posté par ckyl . En réponse au journal [Stage] Conception d'IHM et développement d'une application de suivi de news en rails. Évalué à 4.
En l'occurence ce n'est pas un poste mais un stage. Et je pense que c'est une très bonne chose de voir ca comme un investissement à long terme et se foutre de la rentabilité immédiate. C'est extrêment variable en fonction des équipes mais c'est l'occasion de faire des choses intéressantes et de t'ouvrir beaucoup de portes. Au final quand tu regardes les salaires de ceux qui sont passé par là…
Après ce que tu dénnonces sur les CDD de la recherche en France est vrai. En dehors des postes pour jeunes ingénieur qui sont intéressant sur le plan carrière et correct sur le plan financier c'est une vaste blague.
Ca se réfléchi. Les RMLL uniquement c'est un peu faible. Mais avoir l'occasion de naviguer dans les grandes confs en début de carrière c'est pouvoir se faire une très bonne vision du marché et rencontrer plein de gens… qui travailent et recrutent dans ton milieu.
Jamais vu de remarque aussi con.
On te propose un poste dans une région qui à un climat et une localisation qui permet de faire des activités extérieurs toutes l'année. Beaucoup de monde de toutes les boîtes en profite. Ca n'a aucune incidence sur la qualité ou la quantité du travail. Tu vas faire 2h15 de VTT le midi ? Bin tu arrives/pars 1h15 plus tôt/tard que celui qui à pris 1h… Un codeur c'est pas un autiste frusté hein.
Work smart not hard