Je lis: "on a vraiment du mal à trouver un stagiaire correspondant au profil et qui soit motivé"
alors que quelques lignes au dessus, on trouve: "Le salaire est assez normal dans le milieu (voir faible)".
Bin voilà. Jeune diplômé sorti de l'école, on m'a aussi proposé des "super" postes payé des queues de cerise dans des labos de recherche (en plus généralement précaire CDD non renouvelable) et des postes dans le privé payés un salaire décent (et CDI). J'ai vite choisi: je suis devenu trader dans une grande banque et là j'ai les pieds dans la mer des bahamas HAHAHAHA (nan, je déconne, je suis dans le privé).
De plus, il est coutume et de bon ton pour les grandes entreprises de recruter du stagiaire avec comme salaire l'incommensurable possibilité d'écrire sur un CV avoir travaillé pour eux! Et il est de bon ton de râler contre ces pratiques. Là, on a pas le salaire, mais on a l'incommensurable honneur de pouvoir participer aux RMLL, étant payé de toute façon des clopinettes. Moué, bof. Et cerise sur le gâteau: on nous dit que dans ce labo, on peut ne pas travailler (faire du kayak), alors oui trouver un gars motivé par le fait d'aller faire du canoë n'est pas le meilleur moyen de trouver un codeur.
Je fais mon Gripsou, mais bah, tout travail mérite salaire, etc…
# Je vais faire mon Gripsou, mais:
Posté par octane . En réponse au journal [Stage] Conception d'IHM et développement d'une application de suivi de news en rails. Évalué à 10.
Je lis: "on a vraiment du mal à trouver un stagiaire correspondant au profil et qui soit motivé"
alors que quelques lignes au dessus, on trouve: "Le salaire est assez normal dans le milieu (voir faible)".
Bin voilà. Jeune diplômé sorti de l'école, on m'a aussi proposé des "super" postes payé des queues de cerise dans des labos de recherche (en plus généralement précaire CDD non renouvelable) et des postes dans le privé payés un salaire décent (et CDI). J'ai vite choisi: je suis devenu trader dans une grande banque et là j'ai les pieds dans la mer des bahamas HAHAHAHA (nan, je déconne, je suis dans le privé).
De plus, il est coutume et de bon ton pour les grandes entreprises de recruter du stagiaire avec comme salaire l'incommensurable possibilité d'écrire sur un CV avoir travaillé pour eux! Et il est de bon ton de râler contre ces pratiques. Là, on a pas le salaire, mais on a l'incommensurable honneur de pouvoir participer aux RMLL, étant payé de toute façon des clopinettes. Moué, bof. Et cerise sur le gâteau: on nous dit que dans ce labo, on peut ne pas travailler (faire du kayak), alors oui trouver un gars motivé par le fait d'aller faire du canoë n'est pas le meilleur moyen de trouver un codeur.
Je fais mon Gripsou, mais bah, tout travail mérite salaire, etc…