Mais bordel, c'est quoi le problème de ne pas employer une personne quand il n'y a plus de travail pour elle???
Que si tu n'as pas une visibilité à trois mois et que ça ne te dérange pas ton employé peut ne pas avoir la même instabilité
Oui, et c'est très bien.
Donc si le statut existe déjà pourquoi vouloir virer le CDI?
Ca n'a rien à voir, mais bon…
Comment ça, ça n'a rien a voir mon patron peut me lourder le mois suivant, je dois faire un budget, pour les impôts, pour edf, pour free, pour l'investissement du matériel qui permet de bosser, pour les charges… Bref avoir une idée au moins jusqu'au paiement du premier tiers.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Quelle bonne idée !
Posté par fearan . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
Que si tu n'as pas une visibilité à trois mois et que ça ne te dérange pas ton employé peut ne pas avoir la même instabilité
Donc si le statut existe déjà pourquoi vouloir virer le CDI?
Comment ça, ça n'a rien a voir mon patron peut me lourder le mois suivant, je dois faire un budget, pour les impôts, pour edf, pour free, pour l'investissement du matériel qui permet de bosser, pour les charges… Bref avoir une idée au moins jusqu'au paiement du premier tiers.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent