ca parait parfat sachant que :
- si tu veux changer de metier, c'est la merde, les offres de formations sont maigres, si tu le fais a partir d'un certain age, tu peux etre a peu pres sur de rester au chomage un bout de temps. d'autant que les parcours non conventionnels sont tres mal vu par les employeurs (exprerience vecue plusieurs fois)
si tu es jeune, ou si tu es vieux, le marché de l'emploi t'es globalement fermé a part pour des stages ou des boulots de merde n'ayant rien a voir avec tes qualifications
sans contrat stable : pas de pret, pas d'appart et tu galeres pour tout en te serrant la ceinture parce que tu n'as aucune vision de l'avenir
les entreprises cherchent des gens mal payés, surqualifiés, totalement flexibles sans y mettre le prix
en gros tu promeux le paradis du medef et l'enfer pour les salariés, sachant que ca ne changerait rien au fait qu'il n'y aurait pas plus d'embauches mais plus de pressions au quotidient
[^] # Re: Jusqu'à quel âge ?
Posté par pikapika . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
ca parait parfat sachant que :
- si tu veux changer de metier, c'est la merde, les offres de formations sont maigres, si tu le fais a partir d'un certain age, tu peux etre a peu pres sur de rester au chomage un bout de temps. d'autant que les parcours non conventionnels sont tres mal vu par les employeurs (exprerience vecue plusieurs fois)
si tu es jeune, ou si tu es vieux, le marché de l'emploi t'es globalement fermé a part pour des stages ou des boulots de merde n'ayant rien a voir avec tes qualifications
sans contrat stable : pas de pret, pas d'appart et tu galeres pour tout en te serrant la ceinture parce que tu n'as aucune vision de l'avenir
les entreprises cherchent des gens mal payés, surqualifiés, totalement flexibles sans y mettre le prix
en gros tu promeux le paradis du medef et l'enfer pour les salariés, sachant que ca ne changerait rien au fait qu'il n'y aurait pas plus d'embauches mais plus de pressions au quotidient