Cette année on recrutait aussi quelqu'un qui devait connaître le C++. Le meilleur candidat ne connaissait pas ; je l'ai aidé à apprendre pendant le stage. Au final, c'est un candidat qui se débrouille mieux en C++ que la plupart des gens que j'ai côtoyé en école d'ingénieur. C'est normal : rien de mieux que la pratique pour apprendre.
Donc oui, on cherche un candidat productif et enthousiaste à l'idée de libérer un logiciel, mais ce n'est pas pour ça que 1/ on va trouver le candidat qui a déjà fait ça dix fois 2/ il ne va rien apprendre. C'est un stage qui couvre beaucoup de choses, et je suis convaincu que le contenu pédagogique est fort. Typiquement, écrire des tests unitaires utiles, ça ne s'invente pas. Écrire de la bonne doc c'est pas facile non plus. Changer les ressources linguistiques d'une application existante est aussi un petit challenge technique. Ce n'est peut-être pas ton avis, mais en tout cas je peux t'assurer que le but est vraiment que le stagiaire y trouve aussi son compte.
[^] # Re: Des dollars !
Posté par Quentin Pradet . En réponse au journal Proposition de stage : libération d'un logiciel industriel. Évalué à 4.
Cette année on recrutait aussi quelqu'un qui devait connaître le C++. Le meilleur candidat ne connaissait pas ; je l'ai aidé à apprendre pendant le stage. Au final, c'est un candidat qui se débrouille mieux en C++ que la plupart des gens que j'ai côtoyé en école d'ingénieur. C'est normal : rien de mieux que la pratique pour apprendre.
Donc oui, on cherche un candidat productif et enthousiaste à l'idée de libérer un logiciel, mais ce n'est pas pour ça que 1/ on va trouver le candidat qui a déjà fait ça dix fois 2/ il ne va rien apprendre. C'est un stage qui couvre beaucoup de choses, et je suis convaincu que le contenu pédagogique est fort. Typiquement, écrire des tests unitaires utiles, ça ne s'invente pas. Écrire de la bonne doc c'est pas facile non plus. Changer les ressources linguistiques d'une application existante est aussi un petit challenge technique. Ce n'est peut-être pas ton avis, mais en tout cas je peux t'assurer que le but est vraiment que le stagiaire y trouve aussi son compte.